Per definition är en volontär någon som utför en tjänst eller deltar i en transaktion utan att ha någon rättslig oro eller intresse. Volontärarbete som allmänheten känner till är välgörenhetsarbetet inom en organisation eller grupp av en individ utan monetär lön eller ersättning. Ofta inom en kyrka är volontärer medlemmar som vill använda sina talanger eller deras bakgrund, för att hjälpa kyrkan och uppfylla sina behov med service och handling snarare än pengar.
$config[code] not foundEn frivillig kyrkans uppdrag
Volontärerna agerar som ett ministerium som arbetar tillsammans för att få tjänster av dem som vill ge sig själva genom osjälviska handlingar utan ersättning.
Det allmänna begreppet bakom volontärer i kyrkan är att villigt tjäna i de kapaciteter som kyrkan kräver för att bäst betjäna församlingen, men av vilken anledning som helst inte kan fylla.
Volontäransvar
Kyrkofrivilliga kan vara ansvariga för många uppdrag. Normalt är söndagsskolelärare, kyrkans barnkollegor, köraktörer och kyrkans musikare alla volontärer.
Ledare inom kyrkan, som de som leder till dyrkan, ungdomsministeriet, tonårs- grupper och barnkör, är ofta volontärer och har ibland barn i dessa grupper. Andra internt frivillig ledare kan innehålla inlärning, hälsning gäster och medlemmar, organisera stipendium timmar eller luncheons efter tjänsten
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingAdministrativa uppgifter kan också tas upp av volontärer. Ofta hanteras webbplatser, e-marknadsföring och internetfrågor av frivilliga som är tekniskt kunniga. Att skriva in programmet och konstruera bulletiner eller flygblad kan hanteras av ett frivilligt administrativt supportteam.
Det allmänna underhållet av både dyrkan och kyrkans grunder kan tas upp av ett frivilligt lag. De kan vara ansvariga för att reparera kördräkterna eller kuddarna, polera trä eller metall i byggnaden, rengöra fönstren eller bibehålla interiören samt klippa gräsmattorna, trimma träd och buskar, hålla sig in i säsongens inredning och yttre belysning.
fördelar
Volontärer dra nytta av flexibla timmar, eftersom söndagen är den största tidsbegränsningen, men har lyxen att kunna ge sig fritt från sin tid. Volontärer arbetar vanligtvis inom ett fält som de tycker om och använder sina bakgrunder och erfarenheter för att fördjupa kyrkan. Till exempel kan en tidigare musiklärare nu leda barnkören, eller en pensionärrevisor kan hjälpa kyrkokontoret med sin ekonomi vid skattetid. En annan fördel skulle vara att det inte finns några uppsägningar eller uppsägning med att vara volontär. Kyrkorna välkomnar alltid medlemmar och gäster att donera sin tid och service.
nackdelar
Volontärer söker lite eller ingen kompensation, förutom den inre tillfredsställelsen av att en uppgift fullbordas. Volontärarbete kan vara ett sekundärt ansvar och kan förbises när ett primärt jobb kräver övertid eller ytterligare timmar att arbeta. Volontärstyrkan i sig kan förändra övertid när medlemmar växer eller flyttar sig bort. Ledare för volontärer kan tycka att det är svårt att schemalägga volontärer under en bestämd tidsperiod, eftersom de villigt ge upp sin lediga tid och andra situationer kan kräva deltagande eller uppmärksamhet.
Löneskala
Eftersom volontärer inte betalas monetärt loggar vissa kyrkor volontär timmar för statistisk användning. Om tonåringar eller unga vuxna är frivilliga, kan många av dem använda sina timmar mot skolans krav.
Vissa ledare inom volontärdepartementet får betala en lön eller timmarsats för att organisera och delegera volontärstyrkan. Denna position, som ibland kallas en frivillig direktör eller frivillig koordinator, kan kompenseras med ytterligare förmåner som försäkring eller fortbildning i volontärism.
Andra möjligheter
Kyrkan söker alltid efter ytterligare volontärer. Andra uppdrag som behöver uppmärksamhet kan inkludera att ta upp och släppa bort äldre medlemmar eller personer utan bilar, uppfylla uppdragsuppdrag som matkorgsleverans eller bönegrupper.
