Oavsett om du är en nyutexaminerad forskare, flyttar, byter karriär eller är bara missnöjd med din nuvarande position, behöver du att hitta det drömjobbet mer än bara ansöka om annonserade jobböppningar. En arbetssökandes förmåga att vara positiv och motiverad sakar lika mycket som ett CV, ett brev eller en intervju, skriver Rachel Zupek på CNN Living. En jobbklubb kan ge motivation och värdefulla resurser.
$config[code] not foundmedlemmar
Människor som är intresserade av jobbklubbar ska leta efter annonser i en tidnings karriär eller med hjälp av önskad sektion. Om du bara startar en jobbklubb kommer annonsen att öka medlemskapet och locka personer utanför ditt etablerade nätverk. Ju fler medlemmar i en jobbklubb, desto fler möjligheter måste du ha för nätverk och brainstorma olika idéer. Randall S. Hansen, Ph.D., konstaterar att endast 15 till 20 procent av lediga jobb är offentligt annonserade. Nätverket som genomförs via en arbetsförening kan hjälpa dig att nå den osynliga arbetsmarknaden.
möten
En jobbklubb kan träffas på bibliotek, restaurang, kafé eller communitycenter. Håll möten minst två gånger i månaden, om inte varje vecka, för att se till att medlemmarna blir proaktiva och motiverade under jobbsökningen. Välj en klubbledare som kan styra diskussioner och hålla mötena produktiva och fokuserade.
Återupptas / Cover Letters
Klubbmedlemmar kan utbyta idéer om att skriva ett vinnande CV och ett brevbrev, ta itu med frågor som format, grammatik, innehåll och vanliga misstag. I en workshop session kan medlemmar kritisera utkast och erbjuda varandra tips för förbättring, diskutera vilka CV och omslag som är mest effektiva och varför.
intervjuer
Enligt en artikel från 2006 i "Psychological Science" visar experiment av Princeton psykologer Janine Willis och Alexander Todorov att det tar så lite som en tiondel av en sekund för att bilda en åsikt av någon under ett första intryck. Du kan återskapa intervjuprocessen genom att ha medlemmar intervjua varandra. Denna rollspelstrategi hjälper till att ta itu med bekymmer om intervjufrågor, vad man kan förvänta sig och vad man ska bära för att projicera en professionell bild.
Gästtalare
Rådgivning från en myndighet som arbetar inom anställnings- eller personalområdet kan lägga till en ny dimension i arbetsklubbens kunskapsbas. Leta efter högtalare på ett lokalsamhälle eller vuxenutbildningscenter eller hitta en personalchef för att prata vid ett möte. Medlemmar kan få insikt direkt från källan och kanske även lära sig några insider tips. Tory Johnson, som grundade Women for Hire, presenterar exempelvis "Good Morning America" arbetsplatsleverantör, talar om jobbklubbar och inspirerar människor över hela landet.
Karriär Mässor
Ta din jobbklubb till en karriärmässa i ditt område, till exempel ett evenemang som arrangeras av en högskola eller universitet. Medlemmarna ska skapa en plan och ställa realistiska mål att uppnå på mässan. De kan till exempel försöka få 15 nya kontakter eller distribuera 20 återupptagningar den dagen. Gå som ett team och stödja varandra samtidigt som du utnyttjar möjligheten att träffas direkt med företrädare för företagen, dela ut CV och nätverk.
