Resume är ofta det första intrycket du gör på en potentiell arbetsgivare. Goda återupptagningar kan leda till personliga intervjuer och i slutändan till arbetstillfällen. Att välja de bästa orden för att beskriva både dig själv och dina förmågor är absolut nödvändigt för jobbsökningen. Se till att du använder rätt ord och att ditt CV representerar dig i det bästa ljuset.
Adaptive Behavior Descriptors
De flesta arbetsgivare söker jobbkandidater som har de nödvändiga färdigheter och lämpliga arbets- och utbildningsbakgrunder. Förutom dessa hårda färdigheter, söker de efter någon som kommer att lära sig snabbt och vem kommer att passa in i en etablerad företagskultur. Använd beskrivande ord som kommunicerar din förmåga att vara en lagspelare och bidra till organisationen. Några av dessa typer av beskrivande ord inkluderar "professionell", "punktlig", "mångsidig" och "problemlösare". Vissa arbetssökande använder "mogna", "motiverade", "ansvarsfulla" och "industriella" för att göra det bästa första intrycket på rekryterare. Andra bra adaptiva beskrivare är "ledare" och "produktiva".
$config[code] not foundPersonlighet Descriptors
Vissa potentiella arbetsgivare kommer att välja personlighetstrecken och attityder som matchar företagets värden över erfarenhet. Se till att ditt CV presenterar dina naturliga styrkor och personligheter som ofta kan överföras från jobbet till jobbet. Använd till exempel ord som innehåller "energisk", "entusiastisk", "artig" och "hjälpsam" för att beskriva hur du normalt behandlar dina kamrater och din övergripande attityd.
Specifika positionsbeskrivare
Om du ansöker om en kreativ position, överväg att använda "expressiv", "fantasifull", "intuitiv", "original" och "resursfull" för att beskriva dig själv. Om du ansöker om en mer allvarlig analytisk position använder du beskrivare som "samvetsgrann", "pålitlig", "intelligent", "välorganiserad" och "metodisk".
Beskrivande ord att undvika
Många arbetssökande lägger till tomma buzzord till deras CV i ett försök att sticka ut i sökordsscanning. Detta leder emellertid ofta till klichéuppsatser som kan göra ett dåligt första intryck på rekryterare. Snarare än att lägga till överdrivna beskrivande ord, se till att du använder specifika exempel på dina tidigare prestationer. Till exempel, istället för att beskriva dig själv som "hårt arbetande" eller "ambitiös", använd "dedikerad" eller "fokuserad". Ge sedan ett specifikt kvantitativt exempel på ett mål som du träffade i en tidigare position. Några andra ord att undvika är "framgångsrika" och "erfarna".
