En bra arbetsgivare är orolig för sina anställdas välfärd. Därför kräver de flesta företag potentiella anställda att genomgå en läkarundersökning före anställning. Det är viktigt för arbetsgivarna att veta om potentiella anställda är lämpliga för jobbet. Annars kan arbetsplatsen utgöra ytterligare hälsorisker och risker för anställda som redan har medicinska problem.
Korrekt identifiering
Korrekt identifiering krävs för att bekräfta identiteten hos potentiella medarbetare som tar provet före anställning. Ta med ditt körkort eller något bevis på identifiering som foton och andra viktiga dokument. Att ha dessa dokument häftiga kommer att undvika förseningar när du fullbordar ditt test.
$config[code] not foundFysisk beredning
Du bör vara beredd på en omfattande undersökning som täcker blodtryck, hjärta, syn, mag, ryggrad, lemmar och mer. En dag eller minst 16 timmar före den fysiska tentamen kan du uppmanas att inte lyssna på bärbara musikenheter som en iPod. Förhandsanställd läkarundersökning innehåller ett hörselprov och lyssnar på hög musik kan påverka resultatet. Om du röker, röka inte minst en dag före undersökningen eftersom detta också kan påverka ditt lungfunktionsprov.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingAndra test
Du kommer också att bli ombedd att få ett urinprov för att kontrollera ditt blod och socker. Använd lämpliga kläder som är bekväma och gör din examen enklare, till exempel shorts och en T-shirt. Om du bär glasögon, ta med dig den medicinska provet.
Viktiga påminnelser
Den medicinska provet före sysselsättningen är inte en fälla utformad så att du misslyckas med arbetskraven. Du bör inte tveka att avslöja ett existerande fysiskt tillstånd. Använd inte olagliga och förbjudna droger. Om du tar medicinering, berätta medicinsk personal omedelbart eftersom det också kommer att upptäckas under testet.
