Hur man hittar jobb för 15-åringar

Innehållsförteckning:

Anonim

Femton är en stor ålder för att börja anställa. Det här är dags när barn börjar övergå från barndomen till mogna vuxna. En del av att bli en mogen vuxen lär sig att navigera i arbetslivet. Arbetet ger en stabil inkomst samt chansen att utnyttja sina talanger och förmågor. Att hitta ett jobb för en 15-årig kan göras på flera olika sätt.

Starta ett företag. Femton är inte för ung för att lära sig personligt företagande. Populära företag för ungdomar inkluderar barnpassning och gräsklippning. De behöver inte inkludera kapitalutgifter.

$config[code] not found

Fyll i jobbansökningar på det lokala köpcentret. Många köpcentret försöker hyra deltidsarbetare under året. Särskilda butiker söker ofta yngre arbetstagare som kanske är mer synkroniserade med behov och önskemål hos en yngre kundbas. Mataffärer, snabbmat restauranger och biografer är också bra alternativ att överväga.

Fråga vänner och grannar. Ibland kan vänner och grannar ha udda jobb som behöver göra som att städa ut en källare eller garage. Detta kan vara ett perfekt sätt för en ung att få en fot i dörren. De kan få referenser från nöjda kunder.

Använd föremål som redan finns. Om den 15-årige har en cykel, överväg att arbeta som tidningsleverantör.

Ansök på säsongsattraktioner. Många nöjesparker hyr människor bara för att arbeta för sommaren. Att arbeta på en nöjespark kan vara en idealisk introduktion till arbetslivet. Ungdom kan lära sig om arbetsvärlden i en lågspänningssituation.

Ansök om praktik. Några praktikplatser erbjuder möjligheter för ungdomar att arbeta under en tidsperiod på ett intresseområde, till exempel på ett finanscentrum eller en medicinsk miljö. En praktikplats kan vara obetald. Det kan också ha ett litet stipendium. Vissa kan också tillåta studenter att tjäna skolkredit på gymnasiet eller till och med på grundnivå.

Varning

Se till att alla jobb är säkra. Femtonåringarna borde inte hantera tung utrustning. De borde inte arbeta mer än ett visst antal timmar i veckan eller ska de arbeta utan tillsyn eller senare än vissa timmar.