Hur man skriver ett meddelande om två veckor för att avsluta

Innehållsförteckning:

Anonim

När det är dags att sluta jobba, behöver din nuvarande arbetsgivare tillräckligt med varsel för att hitta din ersättare. Försök sålunda ge din arbetsgivare minst två veckors varsel eller mer, om möjligt. Om du inte kan göra det, åtminstone agera så fort du kan. Gör det skriftligt och var noga med att det innehåller flera komponenter.

Sluta inte bara och gå ut. Professionell artighet dikterar att du meddelar; plus, om du någonsin känner behovet av att återanvända den arbetsgivaren, kommer det aldrig att hända efter att du har lämnat dessa villkor. Om en potentiell ny arbetsgivare kallar den här för en referens kan du också ha dömd dina chanser. I bästa fall kommer din gamla arbetsgivare inte att ge en dålig referens men säger inte heller något bra. Då finns det möjlighet att du en dag kan arbeta med en medarbetare som känner att du lämnade alla i lurch. Du vill inte ha det rykte som följer dig. Berätta sålunda för din nuvarande arbetsgivare muntligt och skriftligt varför och när du lämnar. Håll all kommunikation så professionell och positiv som möjligt.

$config[code] not found

Ange ditt namn, adress och nuvarande telefonnummer var och en på egen rad.

Lämna ett mellanslag, sätt sedan in det datum då du ska skicka meddelandet.

Lämna ett annat utrymme och adressera brevet till din chef eller till personalen.

Ange klart varför du lämnar i ditt brev. Håll din orsak så positiv som möjligt. Till exempel, säg inte, "Jag hatar min chef så jag hittade ett nytt jobb." En mer artful diplomatisk orsak är "Jag hittade ett nytt jobb som jag känner mig bättre passar mina behov."

Proofläs noggrant och gör alla nödvändiga korrigeringar. Gör en extra kopia av brevet för dina poster.

Skicka ett annat meddelande om att sluta via certifierat brev om du har stora problem med din nuvarande arbetsgivare. Detta ger konkreta bevis på att du faktiskt meddelade företaget. Sådan dokumentation kan kanske bli viktig för att säkra framtida positioner eller arbetslöshetsersättning.

Säg ingenting oförskämt eller oprofessionellt om din arbetsgivare försöker avskräcka dig från att sluta. Ta dig tid att tänka på dina sanna mål och behov.

Tips

Kom ihåg att jobb är svårt att hitta på dagens arbetsmarknad. Gör sålunda inga hastiga drag som du senare kan ångra. Bränn inte några broar på väg till toppen. Samma människor kan senare visa sig bra om du faller.