Hur man svarar "Hur mycket förväntar du dig att göra?" i en intervju

Innehållsförteckning:

Anonim

Frågan om hur mycket du förväntar dig att göra kan vara nervhäftande under en intervju. Säg en siffra som är för hög och intervjunaren kommer antingen att tro att företaget inte har råd med dig eller att du ser allvarligt övervärderar ditt värde. Säg en siffra som är för låg och du kan låsa dig mindre än du kunde ha gjort. Forskning och självförtroende är nyckeln till att utveckla ett svar för att få en lön som passar dig.

$config[code] not found

Gör dina läxor

Innan du går in i en intervju, förena vad du vill göra med branschstandarden för din position. Alla vill göra så mycket som möjligt, men din lön kommer att baseras på titel, plats och erfarenhetsnivå. Använd källor som U.S. Bureau of Labor Statistics, prata med kollegor och dra på din egen lönhistoria för att komma fram till ett nummer som passar din erfarenhet och expertis.

Politigt Dodge Frågan

När intervjuaren ställer frågan, blottar du inte bara ut ett nummer. Istället säg något som, "Jag skulle hellre diskutera jobbet och hur jag kan hjälpa din organisation om jag är anställd." Om avböjning inte fungerar kan du säga "Jag letar efter ett erbjudande som finns i linje med min erfarenhet och kompetensuppsättning. "Det kan eller kanske inte fungera, men du kan förvänta dig att intervjunaren kommer att fråga om din nuvarande ersättning. Motstå frestelsen att ljuga, för att han kan ta reda på sanningen ganska lätt och oärlighet kommer inte att vara en fjäder i din hatt.

Dagens video

Bragt till dig av Sapling Brought to you by Sapling

Ge det till honom Straight

Prova som möjligt kan intervjunaren fortsätta att be om din förväntade lön. När du avgår dig till det faktum att du inte kan undvika frågan, var ärlig. "Min förståelse för positionen på denna marknad för en individ med min erfarenhet är X." Eller "Jag gör för närvarande X. Jag vill göra 10-15 procent över det." Var realistisk. Du vill inte prissätta dig själv genom att gå, men du vill inte sabotera dig själv genom att gå för lågt. Det är här din forskning verkligen kommer att spela.

Inte så snabbt

När du har skisserat dina lönförväntningar och avslutat intervjun - eller flera, beroende på processen - får du förhoppningsvis ett erbjudande. Tack bara hyreschefen och be om tid att tänka på. Det kan vara ett erbjudande utöver dina vildaste drömmar eller en förolämpning av episka proportioner. Du vill inte komma ut som för ivrig, precis som du inte vill avböja ett lågt erbjudande helt enkelt som en känslomässig reaktion. Var artig och be om en dag eller så att tänka på det. Var noga med att ge ditt svar inom den tidsram du begärde.