Effektiv kommunikation på arbetsplatsen är en av grunden för ett effektivt samarbete och exakta resultat. Det finns dock ett antal hinder för kommunikation som anställda upplever på individnivå, oavsett om det handlar om uppfattningar om egna färdigheter och förmågor eller en reaktion på personligheterna och värderingarna hos dem runtomkring dem.
Språk
Det finns uppenbara svårigheter när man kommunicerar med någon av en annan nationalitet som inte har ett bra grepp om det gemensamma språket som talas på arbetsplatsen. Att övervinna detta kan vara svårt och ofta påverkat genom att använda ritningar eller signering. Det är arbetsgivarnas ansvar att anställa arbetstagare som har en hög grad av språklig förmåga.
$config[code] not foundReligion
Olika religioner har olika övertygelser, och dessa kan ofta kollidera i en arbetsmiljö, eftersom två kollegor med motsatta synpunkter går ner i debatt och argument. Detta kan påverka din förmåga att kommunicera med den person du är i konflikt med, eftersom du kan avstå från honom för att undvika konfrontation.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingEtnicitet
Vissa människor är tyvärr rasistiska och det kan påverka sättet de kommunicerar med kollegor som har ett annat etniskt ursprung. Ett mer vanligt hinder för kommunikation härstammar emellertid från de olika kulturer som etniska kollegor tar med sig. Detta kan skilja dem från resten av laget, eftersom medarbetare kan kämpa för att skapa ett fungerande och personligt förhållande på grund av bristande förståelse för dessa kulturer.
Auktoritet
Vissa anställda, oavsett var de sitter i hierarkin, kommer inte vara villiga att prata med sina överordnade. Detta är ofta genom rädsla för att bli avskedad eller patroniserad, det olyckliga resultatet av en dålig chef som inte skapar en kultur som är tillgänglig. Denna rädsla kan förhindra att initiativ visas i form av kreativa och intressanta förslag om hur man förbättrar affärsprocesserna.
Förmåga
Vissa arbetstagare kan känna sig otillräckliga för att hindra dem från att yttra sig och ge feedback. De kan också känna att de inte har förmåga att kommunicera sina känslor och tankar på ett sammanhängande sätt, och det hindrar dem från att överföra dem alls.
Känsla
Denna barriär avser en persons sinnesstämning när hon kommunicerar. Om du befinner dig i ett dåligt humör äventyras dina kommunikationsförmåga, och du kan kanske inte eller inte vilja reagera på en kollega eller chef på ett effektivt sätt.
