Att skriva ett bra brevbrev kan vara viktigt för att hjälpa dig att få det jobb du vill ha. Enligt "Forbes" läser de flesta personer som är inblandade i anställningsprocessen inte omslag, men de som verkligen uppmärksammar dem. Ett brevbrev kommer att låta läsaren veta hur mycket du vill ha jobbet och om din erfarenhet och personlighet matchar vad hon letar efter. Antag att ditt brev kommer att läsas och skriv ett brev som markerar dina färdigheter och imponerar på läsaren.
$config[code] not foundVar specifik
Skriv ett annat brev för varje jobb du ansöker om, och adress brevet till personalresurschefen. Ring företaget och be om ett namn om du är osäker. Undvik att adressera brevet "till vem det kan vara oroligt". Det tar bara några minuter att undersöka företaget online, och en logisk person att adressera brevet till - en avdelningschef eller ledamot.
Säljpunkter
Skapa en försäljningsplats för dig själv. Markera en viktig aspekt av ditt senaste jobb eller ge en viktig prestation som du haft tidigare. Försäljningsplatsen bör gälla det jobb du ansöker om. Till exempel för ett försäljningsarbete kan du betona att du ökade försäljningen med 20 procent när du var försäljningschef med din senaste arbetsgivare. Fokusera på hur dina talanger kan gynna arbetsgivaren.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingVar noggrann
Sammanfattar inte hela ditt CV i ett brev. Gör ditt CV väljs och förklara saker som ditt CV inte kan. Prata om varför du har ett klyfta i din anställning eller förklara varför jobbet är ditt karriärval. Detalj du vet om företaget och varför du vill jobba där. Ju mer kortfattad du är desto lättare blir det för läsaren att veta om du skulle vara bra.
Stil
Använd standard 10- eller 12-punkts teckenstorlek för ditt brevbrev och använd Times New Roman eller Arial-teckensnitt. Medan kreativa teckensnitt kan se bra ut, finns en plats för dem och ett brev är det inte. Justera dina marginaler om du behöver, men behåll all information på en sida. Enligt Boise State University Career Center kommer många arbetsgivare inte att läsa ett brev som är längre än en sida.
korrekturläsa
Läs över ditt brev innan du skickar in det. Har någon korrekturläst och notera eventuella fel som du har missat. Arbetsgivare kan eliminera dig för överväganden om det innehåller vanliga stavfel och andra fel. Ditt brev är ett urval av dina skrivförmågor, så gör ett bra första intryck.
