Efter månader av lobbying har amerikanska kongressen antagit lagstiftning för att skydda en mycket specifik grupp små till medelstora företag. Den nya lagen, en ändring av prisvärd omsorgslagen, syftar till att förhindra att vissa företag med 51 till 100 anställda kommer från höjda sjukförsäkringspremier.
President Barack Obama har redan tecknat Skyddsomfattande täckning för anställda lag i lag. Lagstiftningen behandlar en bestämmelse av Obamacare som ses av många som särskilt betungande för denna speciella grupp av företag.
$config[code] not foundStater har definierat småföretag som de med 50 eller färre anställda. Men Obamacare skulle utvidga den definitionen till att omfatta företag med upp till 100 anställda per den 1 januari 2016.
Förändringen skulle lämna företag med 51 till 100 anställda i en särskild position.
Å ena sidan omklassificerar förändringen dessa företag från stora till små arbetsgivare. Under den stora arbetsgivarkategorin kunde de fortsätta att sätta sina priser med hjälp av faktorer som fordringshistoria, industri och plats. Det här är faktorer som i vissa fall kan sänka premien.
Men som små arbetsgivare skulle deras satser endast sättas av faktorer som ålder, familjestorlek, geografi och utanför Kaliforniens användning av tobak. Så, i det här fallet, skulle dessa företag möta mycket mindre flexibilitet i hur deras försäkringspremier justerades.
Å andra sidan är dessa företag inte befriade från att tillhandahålla hälso- och sjukvård för sina anställda inom ACA som företag med 50 eller färre anställda. Och de står inför stora sanktioner för att inte göra det enligt Obamacare.
National Federation of Independent Business, som förespråkade lagstiftningsförändringen med andra grupper, förklarar:
"Passagen av PACE-lagen är en viktig, svårt segrad seger för småföretaget. Om bestämmelsen om små grupper hade genomförts enligt planen den 1 januari 2016, hade små arbetsgivare i hela USA med mellan 51 och 100 anställda blivit utsatta för att ge arbetstagare hälsotäckning eller ansikte branta skattepåföljder som de stora företagen ansikte, men skulle ha definierats och reglerats som den minsta arbetsgivaren. Många småföretag skulle ha lidit under detta kostsamma Obamacare-mandat. "
Med den nya modifieringen på plats kommer stater att få besluta om de vill utvidga definitionen av småföretag för att inkludera dessa något större företag.
Medan Obama-administrationen har föreslagit att den inte gynnar räkningen, kunde det växande bipartisiska stödet för det inte ignoreras.
Om räkningen inte hade gått, förklarar Kurt Giesa, en aktuari vid Oliver Wyman, att vissa arbetsgivare med 51 till 100 anställda skulle ha mött premieökningar med i genomsnitt 18 procent år 2016.
Citat i en New York Times rapport, förklarar Giesa:
"Många av de grupper som får sådana betydande ökningar skulle välja att släppa sin sjukförsäkring och antingen egenfond eller inte erbjuda någon täckning alls."
Förutom National Federation of Independent Business godkändes propositionen av National Association of Insurance Commissioners, National Federation of Independent Commissioners, Förenta staternas handelskammare, Amerikas sjukförsäkringsplaner och Blue Cross och Blue Shield Association.
Sen. Tim Scott, den republikanska medförfattaren av propositionen, lovade Obama på torsdagen i ett uttalande, men tillade att han fortfarande är "engagerad i en fullständig upphävande av hälsovårdsrätten".
HealthCare.gov Photo via Shutterstock
Mer i: Obamacare 1
