Hur Video Hjälpad Dropbox Få 75.000 Abonnenter på 24 timmar

Anonim

Med 257,2 miljoner dollar i finansiering och en värdering på 4 miljarder dollar 2011, hade Dropboxs Drew Houston en av de hetaste startarna i spelet.

Hur kom han dit?

Enligt Houston:

"Det fanns ett par viktiga inflexionspunkter."

Det första inträffade efter att Dropbox släppte en demovideo som fångade Y Combinator uppmärksamhet och hjälpte Dropbox att säkra en inbjudan till exklusivt startprogram. Milstolpe två inträffade när Dropbox släppte en annan video på Digg ett år senare under sin privata beta lansering. I den videoen säger Houston sitt lag skiktat "påskägg … riktad mot Digg-publiken" i den annars generella presentationen.

$config[code] not found

Skapandet fungerade. Inom 24 timmar hade de 75 000 personer på väntelistan. De väntade 15 000, max. Tydligen var de kreativa videon medverkande i Dropboxs framgång.

Om du tittar på forskningen i samband med onlinevideo förstår du varför de bestämde sig för att göra ett par. Enligt Comscore är personer som tittar på en webbvideo 64% mer sannolikt att köpa än de som inte gör det. Om videon är kick-ass, är det förmodligen ännu högre.

En annan undersökning (PDF) säger att 59% av ledande befattningshavare föredrar att titta på video istället för att läsa text och 80% tittar på mer onlinevideo idag än för ett år sedan. Trenden är tydlig. Men otroligt, de flesta webbplatser har fortfarande ingen video. Och de som ofta har video som inte uppfyller professionella standarder.

I "2 typer av video för att bygga ditt företag" delar jag ett par typer av webbvideo som företag, som Dropbox, använder. Dom är:

  • 1) Animerade, förklara videor.
  • 2) Högkoncept, kreativa webbannonser.

Beroende på din verksamhet eller produkt kan man vara bättre passform än den andra.

Viktigast, om du inte har videoklipp av professionell kvalitet på din webbplats för att hjälpa dig att berätta om ditt meddelande eller produktfördelar, är det nu dags att tänka på att få lite.

Videofoto via Shutterstock

12 kommentarer ▼