När ett företag erbjuder dig ett jobb men senare måste upphäva erbjudandet är det frestande att känna sig oförskämd eller frustrerad. Men om du skriver ett brev som tackar för att du alls överväger positionen, kommer din graciösa hantering av situationen att lämna företaget ett bra intryck. Det kan löna sig i framtiden om företaget bestämmer sig för att ge dig ett nytt utseende.
Närma sig
När du sätter dig ner för att skriva ditt brev, försök att förstå rekryterarens besvärliga ställning. Kanske fanns det en intern misshandel som orsakade att många erbjudanden skulle skickas ut. Eller kanske har någon felaktigt skickat ett jobbbjudande till dig när det var meningen för någon annan. Oavsett orsak organisationen hade för att upphäva erbjudandet får du ingenting från ett arg svar eller från att helt avbryta kommunikationen.
$config[code] not foundBörja brevet
Använd standard företagsbrevformat för din tackanmälan. Om din kontaktperson i organisationen har kommunicerat med dig via e-post är det tillräckligt att skicka en professionell e-postadress. I första stycket tackar den person som ursprungligen erbjöd dig jobbet. Den personen har förmodligen intervjuat dig, tack så att hon spenderar tid tillsammans med dig och introducerar dig till hennes organisation.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingAndra stycket
I andra stycket nämna att du är besviken när du är besviken, men du förstår det svåra läget som organisationen var i. Även om du är faktiskt arg, blev erbjudandet avbrutet, använd inte brevet för att venta din frustration. Målet är att hålla dina alternativ öppna. Du vet aldrig när du kommer in i samma person igen, och din tackanmälan kan imponera på henne nog att hålla dig i åtanke för framtida arbetstillfällen.
Stängning
Avslutande stycket ska innehålla ett avskedsmeddelande som låter kontakten veta att du haft din tid med henne och de personer du träffade och hoppas kunna möta alla igen i framtiden. Men det finns inget behov av att erbjuda överblown ros. Istället var hjärtlig, affärsmässig och kortfattad.
överväganden
Trots din frustration vid situationen visar det faktum att du fick något erbjudande att organisationen hittade ditt CV och intervjua något mer övertygande än andra de fått. Det kanske inte ger mycket tröst, men det är verkligen bättre än en fullständig avvisning. Tänk också på att det alltid är möjligt att den som fick det slutliga erbjudandet kunde stänga av det. Medan dina chanser att få ett annat jobb erbjuds kan vara smala, kan du behålla en professionell och vänlig inställning bara öka sannolikheten för att det händer.
