Enligt presidiet för arbetsstatistik uppnådde administrativa tjänster eller professionella chefer i genomsnitt 78 000 dollar 2010. Byrån förutspådde också att sysselsättningsökningen för professionella chefer skulle öka med 15 procent fram till 2020. En professionell chefsjobb handlar i första hand om att övervaka roller och uppgifter av yngre medarbetare. Professionella chefer behöver goda kommunikationsförmåga, multi-tasking förmågor och sunt förnuft.
$config[code] not foundÖvervakningsroll
Professionella chefer övervakar och övervakar de anställdas prestationer i deras avdelning. De identifierar de uppgifter som behövs för att hjälpa organisationen och avdelningen att uppnå sina mål. Professionella chefer överlåter uppgifter och delar personal i olika enheter eller grupper med olika ansvarsområden. Chefen ansvarar för att formulera mål och se till att anställda arbetar för att uppfylla dem. Han måste tillhandahålla en professionell atmosfär för anställda så att de kan utföra sina uppgifter effektivt.
Ändra hantering
En professionell chef förstår att många anställda sannolikt kommer att motstå förändringar i en organisation. Han spelar en avgörande roll i förändringshanteringen genom att ta itu med eventuella störningar som kan uppstå i hans avdelning. Utmaningar för organisationsförändringar kan komma i form av nya marknader, processer, produkter eller teknik. Chefen ansvarar för genomförandet av ledningsgruppens policy.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingBeslutsfattande
Professionella chefer samordnar med chefer för andra avdelningar för att fatta beslut om organisationens operativa funktioner. De behöver samråda med varandra så att en avdelningens beslut inte påverkar någon annan negativt. Chefer har vanligtvis befogenhet att bestraffa, disciplinera och avfärda anställda.
Ledarskapsförmåga
Anställda ser till sin professionella chef för att ge vägledning. Genom sin ledarskap kan han erbjuda utbildning, support och coaching till sina underordnade. Ledarskap innebär att ha möjlighet att motivera medarbetare att arbeta mot organisatorisk framgång. Professionella chefer försöker uppmuntra anställda att vara entusiastiska och oberoende.
