NEW YORK, 9 maj 2013 / PRNewswire / - Ernst & Young LLP letar efter kvinnliga entreprenörer med vision och passion för att påskynda tillväxten av sina företag för sitt 2013 nordamerikanska Entrepreneurial Winning Women ™ Program. För närvarande i sitt sjätte år identifierar detta årliga tävlings- och verkställande ledarskapsprogram en utvald grupp av potentiella kvinnliga entreprenörer vars företag visar verklig potential att skala - och hjälper dem då att göra det. Ansökningsomgången och nomineringarna är nu öppen för både amerikanska och kanadensiska företagare och löper genom 28 juni 2013.
$config[code] not foundFör att se multimediaegenskaperna i samband med den här utgåvan, besök:
(Foto:
Programmet understryker stort tänkande och nya pollingresultat visar att Entrepreneurial Winning Women gör just det. Respondenterna angav att de tre mest värdefulla lärdomarna från programmet är:
- Tänker större och ställer högre mål för vad deras företag kan uppnå
- Arbeta på verksamheten, i motsats till det - med fokus på strategiska prioriteringar och stora mål
- Syftefullt nätverkande - att lära sig att söka och formalisera nätverk av kontakter och rådgivare
Detta är ett enormt skifte - i genomsnitt sa kvinnliga företagare att deras affärsutvecklingsmål före programmet var 30-50 procent; Efter att ha läst programmet, stimulerat av vad de lärde sig och vilka de träffade ökade de sina tillväxtmål med upp till 200 procent. Många av entreprenörerna rapporterade att de gick utöver egenfinansiering för att få tillgång till externa medel, så att de kunde expandera utöver vad de trodde var möjliga med sina mer begränsade resurser.
"Ernst & Young Entrepreneurial Winning Woman ™ -programmet har hjälpt mig att bli djupare - jag sätter nu mina synpunkter på en tillväxtplan på 300 procent", säger Kari Warberg Block, VD, Earth-Kind och Entrepreneurial Winning Women Class of 2012. "De möjligheter som presenterades när jag kom tillträde till detta elitnätverk gjorde det möjligt för mig att börja bygga en offentlig profil, söka rådgivare och utnyttja nya verktyg och insikter, som alla bokstavligen har ändrat mitt liv och raderat eventuella tvivel om vad som verkligen är möjligt som en ledare."
En tidigare släppt självständig konsekvensstudie med titeln "Att tänka stort: hur man påskyndar tillväxten av kvinnorägda företag", baserat på forskning utförs av Babson College Center for Women Entrepreneurial Leadership, avslöjade också att programmet Entrepreneurial Winning Women är ett modell som kan stimulera dramatisk tillväxt. Enligt studien, efter att ha vunnit ett utrymme i programmet, uppnådde företagare en genomsnittlig årlig omsättningsökning på 49% och en motsvarande årlig tillväxt på 26% av antalet arbetstillfällen som de tillhandahåller. Studien talar också om vikten av att överbrygga den "missande mitten" - eller brist på resurser och råd till andra stegs kvinnliga företagsägare vars företag har kommit fram ur startfasen men ännu inte är tillräckligt stora för de offentliga marknaderna.
"Programmet Entrepreneurial Winning Women introducerar deltagarna till ett inflytelserikt nätverk av entreprenörer, företagsledare, investerare och rådgivare, samt potentiella partners, strategiska allianser, kunder och leverantörer som kan hjälpa dessa kvinnor att tänka sig större, skala sina företag och bli marknadsledare, Säger Kerrie McPherson, huvud- och nordamerikansk entreprenörsvinstkvinnlig Executive Sponsor, Ernst & Young LLP. "Genom programmet utnyttjar vi Ernst & Youngs sammankoppling och försöker ansluta kvinnor med de resurser de behöver, så att antalet marknadsledande företag som drivs av kvinnor ökar - att skapa en välsignelse för den globala ekonomin."
Varje vinnare kommer att få en all-cost-betalad resa till Ernst & Young Strategic Growth Forum® 2013, som äger rum 13-17 november 2013 i Palm Springs, Kalifornien. Strategic Growth Forum är en inbjudan-bara samling av mer än 1 800 hög tillväxt, marknadsledande företagsledare. Forumet presenterar en unik plattform för Entrepreneurial Winning Women för att presentera sina företag och dela sina historier och mål med en grupp av Ernst & Young Entrepreneur of the Year® vinnare, toppledare, potentiella investerare och affärsrådgivare. Alla Entrepreneurial Winning Women kommer att erkännas vid ett speciellt firande evenemang under forumet. För mer information om forumet, besök: www.ey.com/us/strategicgrowthforum.
Konkurrenskriterier och urval
Att söka programmet Entrepreneurial Winning Women måste sökande passa följande kriterier:
- Grundande kvinna VD för ett privatägt amerikanskt eller kanadensiskt företag
- Företaget måste ha rapporterat minst $ 2 miljoner i försäljning inom vart och ett av de senaste två åren
- Venture måste vara mindre än 10 år gammal
- Entreprenörer måste kunna delta i en orienterings- och coaching-session på Ernst & Young LLP: s huvudkontor i New York City den 24-25 oktober 2013, samt Ernst & Young Strategic Growth Forum, 13-17 november 2013, i Palm Springs, Calif.
Den Entrepreneurial Winning Women-panelen av oberoende domare - som representerar framgångsrika företagare, investerare och företagsledare - kommer att välja upp till 12 kvinnor för klassen 2013. Sökande kommer att förväntas visa de kvaliteter som behövs för att dra full nytta av programmet, inklusive framgångar hittills som uppvisar den kreativitet, tålamod och plan som är nödvändig för att realisera deras företags fulla potential och förtroendet och övertygelsen att driva mot marknadsledande. Dessutom bör Entrepreneurial Winning Women ha den professionalism och den nivå av affärsfinansiering som behövs för att interagera effektivt med potentiella investerare, högnivåddsrådgivare och ledande befattningshavare.
För att få en ansökningsblankett eller att nominera en förtjänad kvinnlig entreprenör, besök: www.ey.com/us/entrepreneurialwinningwomen. Ansökningsfristen är 28 juni 2013.
Samarbetande organisationer:
Programmet genomförs i samarbete med Babson College, Kauffman Foundation, National Association of Women Business Owners, 200-talskommittén, Women's Business Enterprise National Council och Women Presidents 'Organization.
Om Ernst & Youngs strategiska tillväxtmarknadspraxis Genom vår strategiska tillväxtmarknadspraxis leder Ernst & Young hög tillväxtföretag till marknadsledande världen över. Våra tvärvetenskapliga team av specialiserade yrkesverksamma ger perspektiv, råd och insikter för att hjälpa våra kunder att accelerera sin tillväxt. Ernst & Young är den obestridda ledaren för att styra Russell 2000® företag, IPO-bundna företag och forbes Största privata företag. Vi levererar rådgivning, rådgivning, skatt och transaktionsrådgivning till tusentals företag i många utvalda branscher.
Om Ernst & Young Ernst & Young är världsledande inom försäkrings-, skatte-, transaktions- och rådgivningstjänster. Över hela världen förenas våra 167 000 människor av våra gemensamma värderingar och ett obetydligt engagemang för kvalitet. Vi gör en skillnad genom att hjälpa vårt folk, våra kunder och våra bredare samhällen att uppnå sin potential.
För mer information, besök www.ey.com. Ernst & Young hänvisar till den globala organisationen av medlemsföretag i Ernst & Young Global Limited, som var och en är en separat juridisk enhet. Detta pressmeddelande har utfärdats av Ernst & Young LLP, ett kundbetjäningsmedlemsföretag i Ernst & Young Global Limited, beläget i USA. Källa Ernst & Young LLP
