Arbetet kan verka som en perfekt passform tills du avslutar intervjuprocessen. När du har läst mer kan du bestämma att jobbet inte är för dig eller om du får ett erbjudande till ditt drömjobb medan du väntar på att höra tillbaka från ett företag som du inte är så glad över. När du får ett erbjudande från ett jobb du bestämt att du inte vill, neka jobbet graciöst för att upprätthålla ett positivt förhållande.
Svara snabbt
Att reagera snabbt är nyckeln till att spara ditt förhållande till företaget som erbjöd dig ett jobb. Du vill inte bränna bron med det företaget eftersom du inte vet om du kanske vill återanvända i framtiden. Att svara omedelbart, inom mindre än en vecka efter att du erbjudit jobbet, hjälper den anställande chefen att kontakta den andra kandidaten i god tid eller bestämma vem som behöver andra intervjuer. Om du väntar mycket längre kan andra önskvärda kandidater ha accepterat andra arbetserbjudanden medan du väntar på att kontakta företaget.
$config[code] not foundRinga ett samtal
Det är ett obekväma telefonsamtal, men det är fortfarande bättre att göra den personliga anslutningen när du slår ner ett jobbbud. Ring varje person som intervjuade dig för att säga att även om du uppskattar erbjudandet, har du bestämt dig för att gå en annan riktning med ditt jobbval. Detta hjälper till att upprätthålla det förhållande du började bygga under intervjuprocessen. de kommer att vara ledsna att du inte accepterade erbjudandet och mer sannolikt att förlänga en annan om du gör ansträngning för ett personligt samtal.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingVar artig och ärlig
Under telefonsamtalen, behåll tonen positivt i början genom att berätta för varje person vad du tycker om företaget. Kanske var du imponerad av deras femåriga strategiska plan eller hur tätt lagen arbetade tillsammans. Efter att ha byggt upp dem lite, var ärliga om varför du sänker positionen. Du behöver inte gå in i detalj, men dina anledningar kan hjälpa företaget att anställa mer kvalificerade kandidater i framtiden. Om lönen inte är konkurrenskraftig måste företaget veta det. Eller, om du gillade något av arbetsansvaret men inte liknade andra, dela också den informationen. Cheferna kan besluta att omarbeta arbetsbeskrivningen i hopp om att fånga en annan kandidat som du i nästa intervju. Tack alla intervjuare för deras tid och berätta för dem hur mycket du trivdes med att träffa dem. Kanske kommer dina banor att korsa igen, så det är bäst att vara så artig som möjligt när du stänger av jobbet.
Uppföljning i skrivande
Ett telefonsamtal ersätter inte ett formellt avslag. Det är bäst att skicka det med vanligt brev, även om du även kan skicka det i ett mail och låta dem veta att du förväntar dig den exemplariska kopian. Detta hjälper dem att hålla sina poster raka och binder upp lösa ändar. Brevet kan vara kort och ska vara så positivt som möjligt - tacka för övervägande och avvisa jobbet med respekt. Detta ska skickas till samma personer som du ringde när du avböjde erbjudandet per telefon.
