Hotel revisorer kräver en viss utbildningsnivå som varierar beroende på den specifika storleken och omfattningen av deras roll inom hotellet. Börande kandidater borde ha en grundning i matematik, med tillämplig erfarenhet av datorer, ekonomisk programvara, kalkylblad och rapportberedning. Hotel revisorer bör också ha en mer än grundläggande förståelse för företagsfinansiering och vara medveten om allmänna redovisningsförfaranden och principer.
$config[code] not foundUtbildning och kvalifikationer
Träning för att bli hotellrevisor kan hittas hos lokalbefolkningen och fyraåriga högskolor samt universitet. De flesta jobb kräver en kandidatexamen i redovisning eller relaterat område. De bästa möjligheterna finns för de sökande som har en magisterexamen eller erhåller certifiering och är skickliga i att använda redovisning och revisionsprogramvara.
Hotellrevisorer ska ha god uppföljningsförmåga och kunna möta tidsfrister, eftersom ekonomin är en stor del av affärsverksamheten, så tillförlitlighet är en viktig aspekt. Det finns många samtidiga tidsfrister att möta, vilket måste hanteras effektivt, över olika egenskaper och grupper.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingDessutom erbjuder specifika organisationer som Hotel Accounting Institute omfattande verktyg med interaktiv webbaserad utbildning speciellt utformad för gästbranschen.De större hotellen kan rekrytera kvalificerade certifierade revisorer. Små till medelstora hotell kan erbjuda möjlighet att träna på jobbet.
Finansiella transaktioner
Hotellrevisorn följer alla finansiella transaktioner som sker på hotellet för att säkerställa att alla inkommande och utgående pengar registreras och hanteras exakt. Skillnader måste undersökas, korrigeras och rapporteras om varför de hände. Till exempel måste misstag hanteras och lösningar för framtida situationer utvecklas. Bedräglig verksamhet måste tolkas noggrant och kan innebära kontakt med juridiska myndigheter. Denna typ av ansvar är en viktig del av hotellets verksamhet och kan orsaka ett allvarligt affärshot om inte hanteras ordentligt.
Löneavgifter
Hotelrevisorer hanterar lönekalkyler, samt utbetalningar och utbetalningar från anställda. Baserat på hotellet kommer revisorn vanligtvis att arbeta nära hotellcheferna och fastighetsrevisorer för att svara på ekonomiska frågor som de uppstår. Om hotellet är ett dotterbolag till en huvudgrupp kan revisorn vara fysiskt baserad på ett huvudkontor.
Förberedelse av finansiell rapport
Hotellrevisorn kommer att ansvara för att producera bokslutskommunikéer, tillsammans med jämförelser för att hjälpa till att beräkna företagets resultat. Förvaltningsbeslut fattas ofta baserat på prognoser, så en korrekt redovisning av nödvändig finansiell information är avgörande. Resultaträkning samt balansräkningar är också nödvändiga, så att ledande befattningshavare kan hjälpa till med att förbereda budgetar och affärsplanering. Kontoutdrag måste också försonas, tillsammans med vissa andra rapporter som kan anses nödvändiga från tid till annan. Bank- och generaldirektoratets avstämningar kan också bidra till att förbereda vissa finansiella rapporter.
Samlingar och skatter
Hotel revisorer kan också vara ansvariga för att titta på kassaflödet, samla sena betalningar och rapportera osäkra fordringar. Det kan också vara nödvändigt att förena poster för månadsslutet i samband med flera egenskaper. Utarbetandet av försäljnings- och beläggningsskattedeklarationen kan också vara ett ansvarigt hotellrevisors ansvar, antingen i samband med eller oberoende av en separat skattesekreterare.
Hospitality Accounting Outsourcing
Många hotellägare väljer att göra affärer med hotellhanteringsföretag och de som specialiserar sig på bokföringstjänster. Att använda hotellräkningspersonal via ett anställningsföretag kan erbjuda den senaste tekniken med tillförlitliga tjänster och kostnadsbesparingar. Trenden för gästfrihetsindustrin liknar andra företags verksamhet när det gäller vissa verksamheter. Automatisering eller outsourcing av vissa administrativa uppgifter, till exempel redovisning, kan ge dig flexibilitet för hotellägare och operatörer genom att låta dem fullt ut fokusera på sina specifika viktiga områden för servicehänsyn. De som är intresserade av att utforska att bli hotellrevisor kan få de färdigheter som krävs och anpassa sig till ett outsourcingföretag för att hitta anställningsmöjligheter.
Ersättning
Enligt lönesurser kan ersättning för hotellrevisorer sträcka sig från $ 30.000 till $ 90.000 per år. US Department of Labor beräknar årlig medellön för en personalrevisor för maj 2009 till cirka 34,100 dollar. Hotel revisorer kan också tjäna annan ersättning i form av bonus eller vinstdelning.
