Att stå ut på en arbetsmässa tar mer än professionell klädsel, en fast handskakning eller ett polerat CV. Att förbereda ett brev märker din allvar och professionalism och ger dig chansen att göra ett starkt fall för dig själv till så många potentiella arbetsgivare som möjligt. För maximal framgång, förbereda två typer av omslag: personlig och generell. Det är opraktiskt att skriva ett personligt brevet för varje arbetsgivare på arbetsmässan och generaliserade brevbrev har betydligt lägre inverkan, men med ett brev med ditt CV är det en bra form och kan öka dina chanser att landa en intervju.
$config[code] not foundPersonligt täckningsbrev
Studera jobbmässan lista över bekräftade arbetsgivare, ofta tillgängliga på en arbetsmässa webbplats eller genom att ringa arbetsmässan arrangör. Forskningsannonser som ser tvingande ut genom att granska sina webbplatser eller, om arbetsgivaren är i detaljhandel, besöker en av sina butiker. Välj tre till fem arbetsgivare som intresserar dig mest och planerar att utarbeta ett personligt brev till var och en av dem.
Använd arbetssökande webbplatser för att ta reda på om varje arbetsgivare rekryterar för specifika positioner som intresserar dig. Om så är fallet, läs annonsen noga och anteckna vilka specifika kvalifikationer jobbet kräver. Hur som helst, avgör nyckelkompetens, attityder eller erfarenheter av arbetsgivarens värderingar i sina anställda. Läs arbetsgivarens uppdrag och historia och gör anteckningar, med ditt CV, om var din erfarenhet och färdighetsbas överlappar varje arbetsgivares behov och åtaganden.
Välj en företagsbrevmall från ditt ordbehandlingsprograms urval av mallar, eller skriv gärna ditt eget. Välj en ren, läsbar typsnitt som inte är mindre än 11 punkter och ställa in dokumentmarginalerna på 1 eller 1 ½ tum.
Adressera varje brev till en viss person eller personer som förväntas representera varje arbetsgivare på arbetsmässan. Om ingen är listad, adressera ditt brev till "Hiring Manager." Skriv en unik öppningsfaktura i varje brev som kort introducerar dig till varje potentiell arbetsgivare. Om du känner till en specifik arbetsöppning, uttrycka ditt intresse för positionen, förklara varför du tycker du är kvalificerad för det och kortfattat beskriva vilken direktupplevelse du har i en liknande position. Om du inte känner till några öppningar, uttrycka ditt intresse för din arbetsgivares bransch, vara så specifik som möjligt om varför du tycker att du är bra för sitt företag och vilken erfarenhet du har i liknande inställningar. Överstiga inte fyra meningar.
Använd dina anteckningar och ditt CV för att utarbeta en till två korta avsnitt som beskriver tre till fyra av de erfarenheter som du känner för att förbereda dig för det jobb du söker hos varje enskild arbetsgivare. Använd erfarenheter som föreslår din unika kompetensuppsättning och framhäver kvaliteter som ledarskap, lagarbete, organisation och entusiasm som de flesta arbetsgivare värderar om de säger att de gör eller inte. Du kan använda samma exempel för varje personligt personligt brev, om de gäller, men redigera styckena så att de talar direkt till varje arbetsgivare. Om du kan relatera din erfarenhet till specifik information som du har om arbetsgivarens behov eller prioriteringar, gör du.
Skriv en sista två till tre meningen punkt som säger att du ser fram emot att höra tillbaka från den potentiella arbetsgivaren.Kortfattat notera ditt intresse och tillgänglighet för en telefon eller personintervju och din avsikt att följa upp via e-post eller telefon inom två veckor.
Allmänt omslagsbrev
Välj en professionell mall för ditt brevbrev eller designa din egen. Ställ in dokumentmarginalerna mellan 1 och 1 ½ tum och välj en enkel, klar typsnitt som inte är mindre än 11 poäng.
Adress ditt brev till "Hiring Manager." Använd din inledande paragraf för att tacka arbetsgivaren för att träffa dig på jobbet och förklara kortfattat vilken typ av arbete du söker, oavsett om du söker en position som till exempel en försäljning associerar, webbutvecklare, receptionist eller skulle vara intresserad av en av några olika roller.
Utkast till ett till två stycken som lyfter fram betydande arbete eller andra erfarenheter som du känner förbereder dig för det arbete du söker. Trots att du inte kan känna till arbetsgivarens behov, använd konkreta exempel för att markera dina färdigheter och kvaliteter som ledarskap, lagarbete, organisation och entusiasm som de flesta arbetsgivare värdesätter.
Stäng ditt brev med en kort paragraf som anger din tillgänglighet för en person- eller telefonintervju och din avsikt att följa upp via e-post eller telefon inom två veckor.
Fråga arbetsgivare du träffas på jobbmässan för deras namn och kontaktuppgifter eller för deras visitkort. Skicka tackkort så snart som möjligt till varje arbetsgivare du träffade och gillade, och uttryckligen nöja dig med att ha träffat dem och ditt intresse att arbeta för dem. Om du gav arbetsgivaren ett generaliserat brevbrev på arbetsmässan, använd det här ögonblicket för att skriva ett till två korta uttalanden om varför du tycker att du är särskilt väl lämpad för ditt företag efter att ha träffat och lärt dig mer om dem.
Tips
Proofläs ditt brev brev flera gånger för fel, använd den aktiva rösten och försök att hålla ditt brev omkring ¾ av en sida. Ta alltid med en nuvarande, polerad CV när du skickar ett brev till en potentiell arbetsgivare.
