Hur man visar lojalitet mot chefen

Innehållsförteckning:

Anonim

Lojalitet är ett viktigt drag hos en anställd. En chef som känner igen ditt stöd kan vara en champion för din karriär och en bra professionell förespråkare för dig. Att vara lojal mot din chef betyder inte att du täcker för misstag eller att vara vilseledande på något sätt. Det innebär att stödja din arbetsgivares mål och mål genom egna arbetsbidrag.

Skvaller inte

Chefen är ofta ämnet skvaller i en arbetsmiljö. Delta inte i att sprida rykten, spekulera om din chefs motiv eller på annat sätt delta i att prata bakom chefens rygg. Varje gång du deltar i denna typ av prat kommer din chef att höra av det och ifrågasätta din ärlighet, tillförlitlighet och professionalism. Om du hör kollegor som pratar dåligt om din chef, avskräcker konversationen, säg något positivt eller lämna konversationen så att du inte är kopplad till beteendet.

$config[code] not found

Säkerhetskopiera din chef

Stöd din chefs idéer bland de anställda. Erbjuder positiva kommentarer till personalmötet och strävar generellt till att stödja initiativ, antingen i ord eller i handling. Lär dig vad din chefs strategiska mål är och leta efter sätt som du kan bidra till deras framgång. Om du kan förfara din chefs agenda genom egna arbetsinsatser, leta efter sätt att göra det. Det skapar en framgångsrik situation för er båda.

Dagens video

Bragt till dig av Sapling Brought to you by Sapling

Gör ditt jobb bra

Du är en reflektion av din chef till överhuvudet, och gör ditt jobb effektivt och professionellt gör din chef som en kompetent chef. Missa inte tidsgränser eller gör slarvigt arbete, speciellt om du arbetar på en uppgift eller ett projekt som kommer att vara en direkt reflektion av din chef eller din avdelning. Om du till exempel sammanställer ekonomiska data för en styrelsemötepresentation, kommer din chef inte att vara ute av kontrollen av avdelningen om du inte slutför dina uppgifter i tid.

Se till att chefen ser bra ut

Gör din chef bra för andra, som kunder, kunder och chefs överordnade. Erkänn din chefs bidrag och ge kredit för idéer och koncept. Om din chef tar tid att mentorera dig och hjälpa dig med din karriärutveckling, säg "Tack". Uttryck din lojalitet genom ärlig kommunikation. Om du bestämmer dig för att göra en karriärrörelse som tar dig utanför företaget, var direkt om ditt beslut så att du kan dela på goda villkor.