U.S. Navy använder databasen Total Workforce Management Services (TWMS) för att hantera och övervaka personalutbildning, säkerhet, vinster, förluster, demografi, rekryteringspersonalåtgärder, prestationshanteringssystem och alfa-rosters, bland annat verksamhet. TWMS är också värd för online-kurser för militära tjänstemän och erbjuder en plattform för anställda och deras handledare att ta itu med utbildning och karriärplaner och spåra deras utveckling.
$config[code] not foundSå får du tillgång till TWMS
Självbetjäningsmodulen i TWMS gör det möjligt för anställda att visa, skriva ut och uppdatera information i sin post. För att komma åt självbetjäningsmodulen måste anställda först få ett giltigt gemensamt åtkomstkort (CAC) och känna till deras PIN-kod. Den personliga informationen om en anställds CAC måste matcha det på deras TWMS för att de ska kunna komma åt självbetjäningsmodulen, och de måste använda en CAC-aktiverad dator.
Anställda som har en giltig certifikat och PIN-kod får tillgång till TWMS-självbetjäningsmodellen genom att:
- Sätta in deras CAC i sin CAC-läsare.
- Öppnar sin webbläsare och besöker TWMS hemsida på
- Klicka på "OK" i dialogrutan för klientautentisering och ange deras CAC-PIN, om du blir ombedd att göra det.
- Inmatning av de fyra sista siffrorna i deras personnummer när de uppmanas.
- Klicka på "Skicka".
Utbildning med TWMS
TWMS-användarnas tillgängliga formulär varierar beroende på deras militära status. Aktiva anställda kan till exempel uppdatera sin information på bland annat den aktiva arbetsgivarens allmänna informationsformulär. Civilanställda kan uppdatera sin information om sin arbetshistoria eller allmänna informationsformulär, bland annat.
- TWMS innehåller även information om nödvändig personalutbildning. För att se denna information gör du följande:
- Se navigeringsmenyn. Hitta och klicka på "Utbildning / Utbildning / Kurser & Färdigheter".
- Därifrån väljer du mellan sex flikar: utbildning, certifieringar, avtal, utbildning, språk och färdigheter. För träningsinformation, klicka på "Träning".
- Träningsfliken leder till färdig träningsinformation som standard. Användare kan välja mellan fyra ytterligare flikar: träning, träningsarkiv, träningskrav och projicerad träning. Klicka på "Utbildningskrav" för information om kommande utbildning.
- TWMS visar nu kommande utbildningskrav för den anställde i fråga, inklusive förfallodatum och slutförandestatus.
Anställda som måste slutföra nödvändig träning kan göra det via TWMS: s online utbildning och anmälningsformulär. För att göra detta kan användarna hitta "Online Training & Notices" -knappen på navigeringsmenyn och klicka på namnet på varje kursbehov för att se vilka online kurser som skulle tillgodose det. TWMS uppdaterar automatiskt träningskraven när anställda uppfyller dem.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingPlanerar med TWMS
Många anställda samarbetar med sina arbetsgivare för att skapa karriärplaner genom TWMS: s individuella utvecklingsplan (IDP). Användare kan dra nytta av den här funktionen genom att logga in på sitt TWMS-självbetjäningskonto och klicka på "MyIDP" -knappen, som finns i navigeringsmenyn till vänster på skärmen. Därifrån kan de skriva in mål och mål i rutorna för att skapa en IDP.
Anställda får komma in på kortsiktiga mål som de strävar efter att nå inom ett till två år. De kan också ange långsiktiga mål som sträcker sig över tre till fem år. För att organisera sin plan att nå dessa mål kan IDP-användare ange mål eller uppgiftsuppdrag som är avsedda att hjälpa användaren att uppfylla sina mål. Medarbetare och deras handledare samarbetar ofta med IDP för att göra dem så effektiva som möjligt.
