Du behöver inte vänta på semestern för att skicka ut affärsgåvor. Det finns flera olika grupper av människor som kan motivera presentuppgift. Men om du undrar när du ska ge affärsgåvor och vem att ge dem till, är en allmän tumregel att skicka gåvor till de människor som hjälper till att göra ditt företag bra.
I allmänhet inkluderar detta kunder, anställda och vissa tjänsteleverantörer. Läs vidare för några tips om när du ska ge affärsgåvor och vem du ska skicka dem.
$config[code] not foundGåvor till kunder
Du bör skicka något litet till alla dina företags kunder minst en gång per år. Gåvor håller dig på toppen av klienternas sinne året runt, skriver Forbes bidragsgivare John Hall. Och till och med som ett företag sänkts nyligen på grund av den ekonomiska krisen, fortsätter andra att vara övertygad om att gåva är viktigt för att upprätthålla relationer, rapporterar Sacramento Business Journal.
Om ditt företag har ett litet antal kunder eller ett litet antal kunder med särskilt stora konton, bör du försöka anpassa sina gåvor så mycket som möjligt. Var uppmärksam på varje kunds vanor eller få information från de säljare som har behandlat dem.
Till exempel, om en kund beställer vin under middagsmötet, är vin ett säkert val. Om du har träffat klienten över golf så kan en liten token från deras favoritkurs vara mer lämplig. Dessa personliga gåvor kan göra att dina kunder känner att de är speciella och verkligen viktiga för ditt företag.
Men om ditt företag har för många kunder för att du ska hantera enskilda inköp, kommer mindre mer allmänna saker att göra. Undvik bara billiga kampanjer som pennor eller anteckningar med din företagslogotyp. Även ett handskriven kort verkar äkta äkta än dessa rent reklamartiklar.
Du bör också tillgodose tidpunkten för gåvan som ger speciella kunder. Vissa kunder, till exempel, kanske inte firar jul. Du kan fråga kunder om de gör det, utan några specifika frågor om deras religion eller övertygelse. Men försök att tillgodose din gåva för att ge dina kunders preferenser snarare än din egen.
Alternativt kan du överväga att skicka en gåva till kunder under en annan tid på året. Du kan skicka en gåva efter det att ett stort projekt, en ny produktlansering eller en annan typ av milstolpe har slutförts.
Men var noga med att undvika att skicka gåvor under olämpliga tider. Om du för närvarande försöker stänga ett konto med ett annat företag eller är inblandat i ett budkrig med en konkurrent kan det hända att skicka en gåva skickar fel budskap.
Presenter till anställda
Anställda har kommit att förvänta sig minst en liten uppskattning från sin arbetsgivare minst en gång per år. Detta sker ofta under semesterperioden eller i slutet av året, förklarar en årlig semesterundersökning av CareerBuilder.
Naturligtvis skulle de flesta föredra en enkel kontantbonus. Så om det är en möjlighet för ditt företag, förkasta inte det till förmån för ett tecken som bara vissa anställda kan uppskatta.
Om du inte har råd med stora bonusar för varje anställd, kan en liten token som ett presentkort av restaurang fortfarande få dem att uppskatta, föreslår Salary.com. För de flesta anställda borde du hålla sig till samma typ av gåva eller åtminstone gåvor av samma värde. Men om du har en eller två anställda eller kollegor som du jobbar med närmare, som en assistent eller partner, kan större gåvor vara mer lämpliga.
Den viktigaste aspekten av att ge anställda gåvor är att komma ihåg varje enskild person. Medarbetare kommer sannolikt att utbyta information och du vill inte att någon känner sig uppskattad eller bortglömd.
Gåvor till serviceleverantörer
Vissa typer av tjänsteleverantörer för ditt företag kan också motivera semester eller årsskift gåvor. Dessa kan omfatta virtuella assistenter, konsulter och till och med postanställda.
Du kan välja att antingen skicka gåvor till dessa tjänsteleverantörer under semestern (med hänsyn till deras preferenser och vanor, förstås). Eller du kan skicka en gåva efter ett stort projekt eller en tidsperiod där de gick utöver att hjälpa ditt företag.
Dessa tjänsteleverantörer föredrar också att föredra gåvor som kontanter eller presentkort. Du kan bestämma ett belopp baserat på hur nära du arbetar med personen och vilka typer av tjänster de tillhandahåller.
Men du kan också personifiera dessa gåvor genom att lägga till en liten symbol, om det är lämpligt. Om du till exempel arbetar nära en virtuell assistent och känner till hans eller hennes favorit typ av godis eller dessert, koppla det med kontanter eller presentkort. Men du kan vara mindre benägna att känna till din postarbetares preferenser, så pengar i ett enkelt kort kan vara en säkrare rutt.
Dessutom fråga eller ta reda på om de har några begränsningar på gåvor. Postarbetare, till exempel, är bara tänkt att få gåvor som är under $ 20 i värde. Så att ge ett större tips eller objekt kan leda till en besvärlig situation för båda parter.
Presentfoto via Shutterstock
Kolla in vår guide för företagsgåva för mer tips om semestertrender.
