Om du fattar ekonomiska och andra beslut om din pension, hjälper det att veta hur länge du måste jobba tills du kan gå i pension med full sociala förmåner. Många människor går i pension nu i slutet av 60-talet och till och med på 70-talet. Beroende på ditt födelseår kan du kanske gå i pension så tidigt som 65 år eller kanske du måste arbeta tills du är 67 för att få full fördel.
Bestäm hur länge du vill arbeta. Om du planerar att arbeta minst antal år för att få dina fulla sociala förmåner, är det år du födde en viktig roll. Om du föddes 1942 eller tidigare måste du arbeta tills du är 65 för att få full fördel. Om du föddes mellan 1943 och 1959 måste du arbeta till 66 år för att få dina förmåner. Om du föddes efter 1960 måste du arbeta tills du är 67 för att få alla dina sociala trygghetsförmåner. Observera också att du inte kan gå i pension på din 65-årsdag, igen beroende på ditt födelseår.
$config[code] not foundSubtrahera din nuvarande ålder från den ålder du kommer att vara när du kan få full pensionsförmåner. Till exempel, om du är 60 år 2010 föddes du 1950, och din pensionsålder är 66. Dras 60 från 66 och du får 6, antalet år måste du arbeta tills du når 66.
Besök den amerikanska regeringens webbplats om pensionsåldern (resursen nedan) om du vill veta mer om hur du beräknar din pensionsålder. Om du väljer att gå i pension tidigt kommer du inte att få dina fulla fördelar från regeringen, men kan vara berättigad att få en viss procentandel beroende på din ålder när du går i pension och hur länge du har jobbat. Till exempel, om du föddes 1942, är din totala pensionsålder 65 och 10 månader. Om du går i pension vid 62 års ålder, får du bara 75,8 procent av dina förmåner. Vid 64 års ålder kommer du att få 87,8 procent av dina förmåner.
Om du vill gå i pension innan du kan få fulla fördelar, kontakta din ekonomiska planerare för att ta reda på om pensionen tidigt är ett klokt alternativ för dig.
