Åldrande och äldre vuxna får vård och andra tjänster i sina hem, i vårdhem och i hospicecentra. Den kliniska servicetillsynsmannen övervakar de personer som tillhandahåller denna hälso- och sjukvård, t.ex. hemhjälppersonal eller vårdpersonal. För att säkerställa att en klient får högkvalitativ vård, kan handledaren också arbeta nära en kunds läkare och familj.
Primäransvar
Kliniska servicehandledare är primärt ansvariga för att övervaka och styra vården som en åldrig patient får, och har sannolikt ingen eller ingen direkt kontakt med patienten. Istället tränar de personal, som inkluderar sjuksköterskor och andra som tillhandahåller direkta tjänster till kunder. Till exempel kan de utbilda och coacha sjuksköterskor och personal på att behandla och sköta vård till kunder som har akut eller kronisk medicinskt beteendehälsovillkor. De kan också ha inledande kontakt med en potentiell klient eller patient, till exempel någon som överväger att flytta in i vårdhem där handledaren arbetar.
$config[code] not foundÖvriga ansvarsområden
Många arbetsgivare uppdrag kliniska service övervakare med övervakning av en budget för sin personal eller för en eller flera avdelningar. Beroende på var handledaren arbetar, kan hon också vara ansvarig för att hennes sjuksköterskor, personal och avdelning möter institutionella mål. Hon kan också övervaka personaluppdrag och se till att hennes personal följer alla statliga eller webbplatsbaserade regler och regler när de utför sina jobb, och att de har och behåller nödvändig certifiering. Det kan också vara en handledares jobb att se till att sjuksköterskor och personal fortsätter att vara aktuella på alla policyer och rutiner, eftersom de kan förändras över tiden, samt vara involverade i att anställa och utvärdera medlemmar i deras vårdgrupper.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingUtbildning och erfarenhet
Hur mycket utbildning en klinisk handledare behöver beror på var han vill arbeta. Vissa arbetsgivare förväntar sig en kandidatexamen i omvårdnad, psykologi, socialt arbete eller rådgivning, medan andra som Aetna kommer att överväga att anställa en handledare med en associerad examen och flera års relevant erfarenhet. Erfarenhetskraven varierar också med arbetsgivare. Till exempel, för att arbeta som klinisk handledare för den Tampa-baserade Senior Home Care, behöver en handledare ha minst två års erfarenhet, medan CVS Caremark förväntar sig att sina kliniska tjänstledare ska ha minst sex års relevant erfarenhet och en Minst tre års tidigare klinisk och tillsyns erfarenhet.
Licens och Certifiering
De flesta arbetsgivare vill att en klinisk tjänsteleverantör ska vara licensierad som registrerad sjuksköterska i det land där hon arbetar. Vissa arbetsgivare kan också kräva ytterligare certifieringar. CVS Caremark föredrar till exempel sin kliniska tjänsteleverantörer som certifierade apotekstekniker, medan Aetna förväntar sig att sina kliniska handledare ska vara certifierade fallhanterare och ha certifikat i gerontologi.
Färdigheter och övriga krav
Människors kompetens och ledarskapsförmåga är viktiga drag för detta jobb. Handledare bör veta hur man ska fungera bra på egen hand och med andra, och också veta hur man utvecklar och leder utbildningsprogram. De borde vara bekanta med datorprogramvara som Microsoft Word och Excel, och kan också behöva förstå och veta hur man ansöker Medicare, Medicaid och andra försäkringsregler och riktlinjer. En arbetsgivare kan också vilja att en handledare har ett giltigt körkort och ren körning. Slutligen kan vissa arbetsgivare kräva att en handledare är CPR-certifierad.
