Frivilligt arbete omfattar aktiviteter eller ansvarsområden som du åtar dig utan skyldighet eller betalning. Volontärer bidrar med tid och erfarenhet till ideella organisationer och välgörenhetsorganisationer för både altruistiska och självbetjäningsändamål.
Volontär vs Intern
I vissa fall förvirrar människor volontärer med obetalda praktikanter. En volontär fullbordar obetalt arbete med medborgerlig avsikt, och utan förväntan om betydande personlig vinning. Även om det är mindre vanligt än att det var för organisationer att ha obetalda praktikanter, använder vissa personer oavlönade praktikplatser för att få yrkeserfarenhet. En praktikant förväntar sig att det obetalda arbetet ska ge direkt karriärkunskaper som bidrar till framtida sysselsättningsmöjligheter. En arbetsgivare garanterar dock inte framtida anställning med en obetald praktikplats.
$config[code] not foundFördelar med volontärarbete
Personlig tillfredsställelse är ett vanligt motiv för människor i alla åldrar att frivilligt. Pensionärer volontar ofta att ge tillbaka och att vara aktiva i sina samhällen. Tillsammans med den personliga tillfredsställelsen att ge till samhället, ger volontärarbete andra fördelar. I stället för arbetslivserfarenhet pekar många unga på frivilliga erfarenheter och färdigheter som förvärvats under intervjuer. Hårdt arbete, lagarbete, ledarskap, samordning och lyssnande är bara en handfull färdigheter du kan utveckla genom frivilligt arbete. Människor gör ibland personliga och professionella förbindelser genom volontärarbete som lägger till i deras kontaktnät.
