Att hitta rätt jobb betyder ofta att en arbetsgivare strävar efter att hitta den perfekta fyrkantspinnen för att passa in i det kvadratiska hålet, så dina yrkeskunskaper måste matcha eller överträffa förväntningarna. När du listar specifika färdigheter på ditt CV, välj ord som tydligt definierar dina möjligheter och hur de effektivt uppfyller kraven på jobbet. Det är bäst att använda formulering i den ursprungliga arbetsbeskrivningen för att noga skräddarsy ditt CV för att uppfylla kraven, eftersom samma CV inte fungerar för alla lediga platser.
$config[code] not foundExpertis
Ange arbetsförmåga som direkt hänför sig till din kompetens. Många arbetssökande sätter upp de uppenbara färdigheterna av att arbeta hårt, tillförlitliga, trovärdiga och detaljorienterade, så välj färdigheter som gör att du sticker ut som en arbetssökande. När du ansöker om ett administrativt jobb rekommenderar Purdue University Career Center att du ska lista kompetens som skicklig med dataanalys, erfarenhet av att förbereda skriftlig kommunikation, samordna scheman och mötestider och klassificera patient- eller finansdokument. Att citera yrkeskunskaper som avslöjar din kompetens inom ett visst område gör det lättare för en anställningschef att jämföra dina kompetenser med andra sökandes. En vag beskrivning av dina färdigheter kan placera ditt CV i mitten av högen av sökande.
Nuvarande trender
Inkludera färdigheter som ger dig en konkurrenskraftig fördel. I en komplex och mycket volatil arbetsmarknad ingår kompetenser som gör att en arbetsgivare vill hyra dig. Enligt "Forbes" är skapandet av ny teknik kritisk och det krävs unika, välutrustade färdigheter för att få nya innovationer på marknaden. Att lista jobbkvalifikationer som komplex problemlösning, kunskap om datorer och elektronik och kostnadseffektivt beslutsfattande är moderna, trendiga och höga krav på kompetens. Arbetsgivare vill se ett CV som inte är föråldrat och har en modern överklagande. Även om du ansöker om en position som inte är direkt relaterad till din högskoleexamen, kommer din förmåga att kritiskt analysera lösningar på problem och fatta strategiska beslut dig i framkant.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by Saplingkvalifikationer
Ge kvalifikationer som matchar den ursprungliga arbetsbeskrivningen. För att undvika att låta som ett eko av den ursprungliga inlägget, lista liknande färdigheter men använd dina egna ord för att beskriva attributen. Om jobbet kräver beredskapsfärdigheter för kompensation ska du lista kvalifikationer som undersökta nya skattelagstiftningar, analysera kunddata för att maximera avdrag, tillämpa kostnadsbesparande skattestrategier och beräknade alternativa kostnadsförmånsalternativ. Ta det ursprungliga jobbet och redogöra för dessa krav, så att dina färdigheter uppfyller och överträffar förväntningarna. Var specifik, så arbetsgivaren vet exakt vad du tar med dig till bordet.
Praktiska tillgångar
Underskatta inte kraften i dina praktiska tillgångar. Det är de mindre prickiga färdigheter som verkligen dominerar dagens arbetsmarknad, enligt "Forbes". När du listar jobbspecifika färdigheter på ett CV, inkludera de som är mest nödvändiga för att få jobbet gjort snabbt och effektivt. Till exempel, lista tekniska datorkunskaper och programkompetens för jobb inom teknik; vara bekväm med patienter och behandlingssucceser för medicinsk jobb; och veta investeringsstrategier för jobb i finans. Inkludera färdigheter som var till nytta för din tidigare arbetsgivare, särskilt om den nya positionen ligger i en liknande bransch. Detaljerad yrkeskunskap i samband med planering, organisering, övervakning, samordning, försäljning, inspektion och instruktion. Praktiska färdigheter kan vara nyckeln till att få din drömposition.
