Vad är gemensamma exempel på karriärmål?

Medierna bombar oss med berättelser om framgångsrika människor, som ofta verkar som superhjältar. I själva verket började många branschledare och offentliga personer deras liv som vanliga människor, från normala familjer och med gemensamma pedagogiska bakgrunder. De mest framgångsrika personerna betalar sin framgång när de ställer in och uppnår mål. Karriärmål Exempel omfattar prestanda och personliga behov på jobbet, och sträcker sig från enkla korta resultat till långsiktiga prestationer.

$config[code] not found

Typer av arbetsmål

Mål skärper vårt fokus, ger oss något att se fram emot och hjälpa oss att nå vår potential. De gör att vi kan växa, ta hand om våra liv och lyckas i våra karriärer och personliga liv. Utan karriärmål kan man landa i dödsfall, lågt betalande eller otillfredsställande jobb, utan att komma undan.

En karriär börjar med en dröm, den stora bilden. Innan du kan ställa in dina mål måste du ha en klar uppfattning om den karriär där du vill lyckas. Kanske vill du bli en restauratör, borgmästaren eller en revisor för ett stort internationellt företag.

Att uppnå tre typer av mål definierar framgångsrika karriärer: kortsiktiga mål, långsiktiga mål och byggnadsmål. Kortsiktiga mål tar normalt inte mer än tre år att slutföra. Kanske drömmer du om att bli kemist. Att ta en examen i kemi tar ungefär fyra år, ett långsiktigt mål. Men innan du kan få en utbildning måste du lyckas med ditt första kortsiktiga mål och få tillträde till ett bra universitet.

Dagens video

Bragt till dig av Sapling Brought to you by Sapling

Långsiktiga jobbmål börjar ofta med utbildningsresultat, följt av jobbet på jobbet när du går med i arbetskraften. Om du just startat ett jobb som en administratör på grundnivå kan du ange dina sevärdheter när du landar ett mellanhanteringsjobb inom de närmaste fem åren.

Byggblocksmål hjälper dig att fördjupa din karriär på alla nivåer. Varje byggsten lägger till lite mer värde för dina talanger och till dig som anställd. Om du arbetar som datoringenjör kan du lägga till byggstenar genom att ta fortbildningskurser för att få expertkunskap om specifik teknik. En nyligen redovisningskandidat kan tjäna Certified Public Accounting-certifiering som ett byggsten och en professionell journalist kan ansluta sig till en prestigefylld journalistikförening.

Inkomstnivå Arbetsmål

Arbetstagare på insatsnivå har ofta en tydlig bild av sina långsiktiga mål, men de måste starta sin karriär med en rad kortsiktiga mål. En ny medarbetare kan ställa upp ett mål att träffa och lära sig namnen på alla hennes medarbetare. En ny arbetstagare kan sträva efter att förbättra sin prestationsnivå under sin provperiod.

Inriktning på karriärnivå är att lära sig nya processer och teknologier, utöka befintliga färdigheter och sträva efter ökat ansvar. En ny nätverksspecialist kan ha som mål att memorera strukturen i företagets datanätverk. En entréhögtalare som specialiserar sig på inramning kan ställa in sina synpunkter på hur man bygger tak. En ny kundtjänstrepresentant kan volontär för att täcka skiftningarna av att hyra senioranställda för att vidareutveckla hans kunskaper.

Eftersom de flesta lär sig genom att göra målen på inträdesnivå bör du uppmana dig att gå utanför din komfortzon. En sjuksköterska på grundnivå som har arbetat i tandem med en erfaren sjuksköterska kan sätta ett mål för att börja arbeta skift självständigt. En ny marknadschef kan skapa ett möte med avdelningschefer för att presentera en kommande marknadsföringskampanj.

Byggblocksmål

Byggnadsblocket jobbmål kommer i långsiktiga och kortsiktiga former. De hjälper dig att få kunskap, träffa människor i ditt fält och lägga prestige i dina uppgifter. Ett byggnadsblock mål kan vara lika enkelt som att läsa mer böcker om ett visst ämne eller så svårt som att tjäna en högskoleexamen.

Byggblockets arbetsmål varierar beroende på jobb, men vissa typer av mål kan främja någon typ av karriär. Om du till exempel kan expandera ditt nätverk av personer inom din organisation, eller mer inom din bransch, kan det hjälpa dig att fördjupa din karriär.

Fortsatt utbildning är ett av de bästa sätten att lägga till byggstenar i din karriär. Beroende på din karriärväg kan du behöva vinna en avancerad nivå, eller helt enkelt anmäla dig till en nattklass för att lära dig en ny teknik eller process. Om ditt företag expanderar sin verksamhet till Latinamerika kan du till exempel anmäla dig till en spansk kurs. Om du arbetar som licensierad praktisk sjuksköterska kan du fortsätta din utbildning för att bli registrerad sjuksköterska.

Att gå med i professionella organisationer, delta i konferenser, ansluta kommittéer inom ditt företag och göra presentationer vid branschhändelser kan fungera som byggstenar. Till exempel, om du är arkitekt, kan du bestämma ett mål att visa bilder av dina byggnader vid en kommande arkitekturkonvention.

Byggstenen mål kan hjälpa dig att etablera dig självständigt. Till exempel, om du är grafisk formgivare, kan du skapa en webbplats för att visa upp ditt arbete. Om du arbetar som IT-specialist för ett företag kan du frilansera dina tjänster på nätter och helger för att förbereda en solokarriär.

Långsiktiga karriärmål

Långsiktiga karriärmål är ofta det enklaste att tänka sig, men är beroende av att uppnå byggstenar och kortsiktiga mål, liksom andra långsiktiga mål, under vägen. Om du till exempel ställer ett långsiktigt mål att bli partner i ett advokatbyrå måste du tjäna en kandidatexamen, delta i lagskolan, anlita ett jobb hos ett advokatbyrå och navigera företagets politik för ett partnerskapstilbud.

Långsiktiga mål varierar efter fält och arbetsgivare. Till exempel kan en inköpskonsulent med ett mål att arbeta i mellanhantering tjäna en kampanj genom att väsentligt minska företagets kostnader på leveranser. En verksamhetschef kan tjäna en kampanj genom att utveckla ett nytt träningsprogram som förbättrar arbetstagarens effektivitet. Inom en etablerad organisation tar beslutsfattarnas uppmärksamhet ofta en långsiktig strategi för att få den uppmärksamhet du behöver för utveckling.

Du kan också tillämpa kortsiktiga och blockblocksmål för att uppnå ett långsiktigt mål för självständighet. Om du till exempel arbetar i hotellbranschen kan du arbeta för en hotellkedja i några år innan du köper bed and breakfast inn. En bilmekaniker kan få erfarenhet av att arbeta för bilhandlare innan man öppnar en oberoende verkstad.

Långsiktiga karriärmål gäller också för ditt personliga liv. Du kanske bestämmer dig för att byta karriär på 30-talet för att uppnå ditt mål om förtidspension. Eller du kan uppnå många kortfristiga penningbesparande mål för att minska arbetstiden från heltid till deltid.

Aspekter av professionell utveckling

Framgången kommer i många former, så dina mål ska återspegla dina personliga ambitioner. Du måste göra en ärlig bedömning av vad du tycker är viktigast. Till exempel värderar vissa arbetstagare oberoende över rikedom, medan andra värderar prestige mer än personlig tid. En ärlig bedömning kan ge realistiska och uppnåbara mål.

Få människor lyckas i ett vakuum. Framgång kräver vanligtvis support från andra. Vi ser ofta superpresterande som människor som var avsedda att lyckas. Men mest framgångsrika personer fick stöd av sina familjer, medarbetare och mentorer. Att söka råd och stöd från personer i din cirkel kan hjälpa dig att ställa upp winnable mål.

Karriärmål kräver att du möter flera utmaningar. Till exempel, att tjäna en högskoleexamen kräver att gå i flera år av klasser, skriva papper och slutföra projekt.För att lyckas i en karriär måste du ständigt sätta upp mål som tvingar dig ur din komfortzon.

Ställa in karriärmål

Fastställande av långsiktiga mål kräver inre och yttre reflektion. Du måste utforska marknaden och förstå vilka typer av karriärer som ska lyckas och vilka som kommer att misslyckas. Till exempel, på dagens marknad, har datorprogrammerare en ljusare framtid än skrivmaskinens reparationstekniker gör.

Långsiktiga mål verkar ofta skrämmande. Att uppnå långsiktiga mål beror emellertid på att lyckas i hanterbara kortsiktiga mål och byggstensmål. Om du fokuserar på nästa lilla mål, samtidigt som du håller dina långsiktiga mål i sikte, kan du undvika att känna dig överväldigad.

Identifiera dina brister och använd byggblocksmål för att övervinna dem. Du kan ofta hitta lösningar på dina svagheter genom utbildning eller söka andra råd. Biografierna av framgångsrika människor avslöjar ofta personliga hinder, inklusive dyslexi, ADHD, fattigdom och brist på utbildning, som de måste övervinna på väg till prestation.

Efter en personlig passion ger du den bästa chansen att karriärframgång. När du ställer in mål måste du alltid sträva efter balans mellan arbete och liv. annars kan du möta utbrändhet och misslyckande. För att få en balans måste du tillämpa långsiktiga, korta och blockerade mål för ditt personliga liv. Till exempel kan du ställa in ett mål för att avsluta arbetet varje dag senast klockan 6:00 för att njuta av tiden med familjen.