Försäljningsmöten kan vara roliga upplevelser eller nödvändiga onda. Det skulle vara perfekt för din säljare att se fram emot månatliga försäljningsmöten för att lära sig om nya produkter och få tips om hur man skapar framgångsrika försäljningsställen. Vilka deltagare vill inte ha en två timmars föreläsning. Chefer kan inkludera spel för att göra mötena mer spännande och interaktiva.
Trivia
Trivia-spel är ett enkelt sätt att få deltagare involverade i processen. De kan ställas in för individuellt spel eller för små lag. Trivia bör fokusera på specifika aspekter av företaget, produkterna och säljteknikerna som leder till framgång. Frågor och svar kan skrivas ut eller publiceras online för framtida referens.
$config[code] not foundMånga företag gillar triviaformatet eftersom det blir människor involverade och kostar inga pengar. Ett trivia-spel kan ställas in på vanliga indexkort eller på en PowerPoint-presentation. Dessa spel är också lätt anpassningsbara till olika ämnen, vilket ger ett snabbt sätt att uppdatera ett gammalt spel för ett nytt möte.
Rollspel
Rollspel kan lägga till ett element av övning till mötet. Vissa ledare spenderar det mesta av mötet som talar om försäljningsstrategier och ger exempel. Ett rollspel ger deltagarna möjlighet att sätta dessa strategier i bruk.
Rollspel kan struktureras på två sätt. Den första är att samla visitkort, rita två namn från högen och skapa en försäljningssituation. En spelare är köparen och den andra kommer att vara säljaren.
Det andra sättet är att ge en rollspel i grupp. Detta spel hjälper till att lära sig de färdigheter som behövs för att hantera problemkonton som inte är föremål för försäljning. Gruppen arbetar tillsammans för att komma med förslag till försäljningsrepresentanten att genomföra för att göra försäljningen till en framgång.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingTeam-Building Utmaningar
Utvecklingsutmaningar utgör ett sätt för människor att arbeta tillsammans och lära känna varandra på ett försäljningsmöte. Många möten kommer att ha försäljningsrepresentanter från hela en viss region, och vissa försäljningsmöten kommer att samla representanter från hela landet. Att arbeta med nya människor kan hjälpa medarbetare att lära sig sina styrkor och svagheter som en del av ett lag.
En utmaning för teambyggande som fungerar bra för försäljningsmöten är en utmaning för tornbyggnad. Denna aktivitet görs ofta med sugrör. Grupperna ges en viss tid och material, och medlemmarna måste arbeta tillsammans för att försöka skapa det högsta tornet. Detta stärker det faktum att varje individ på laget är viktig och hjälper till att utveckla goda kommunikationsförmåga och förmågan att arbeta inom en tidsfrist.
