Sage North America, tillverkare av redovisning och relaterad affärssoftware, meddelade idag att den avser att förvärva New Jersey-baserade PayChoice för 157,8 miljoner dollar i kontanter. Affären förväntas stängas i oktober 2014.
$config[code] not foundPayChoice erbjuder en outsourcad tjänst för arbetsgivare att behandla löne- och personalresurser. För företag med upp till 10 anställda är det ett online självbetjäning. Arbetsgivare nyckel in informationen som behövs för att bearbeta lön och göra tillgångarna tillgängliga. PayChoice gör nödvändiga statliga, federala och lokala ansökningar och skattebetalningar på deras vägnar.
För företag med 11 anställda eller mer tillhandahåller det vad det kallar "full service" lön och HR service. Förutom att göra skatteansökningar hjälper PayChoice också till att hantera arbetsgivarens förmåner som försäkringar och pensionsplaner. Och företaget tillhandahåller HR-tjänster för arbetsgivare som berör HR-överensstämmelse och ombordstigning.
PayChoice har också ett vitt etikettutbud för företag som finansiella tjänster som vill marknadsföra en lönestjänst under eget varumärke.
PayChoice har varit verksamt i 20 år. Det ger en kundbas med 100 000 små och medelstora företagskunder.
"PayChoice är ett utmärkt företag, med ett starkt ledningsgrupp, attraktiv molnplattform och en beprövad affärsmodell baserad på att stödja små och medelstora företag och licensierares behov", säger Pascal Houillon, VD och koncernchef Sage North America.
Varför kommer Sage att förvärva PayChoice?
Sage har för närvarande löne- och HR-lösningar i sin erbjudandeportfölj. Huvudsakligen är dessa erbjudanden dock tillägg till den programvara som Sage erbjuder. För sin Sage 50-produkt läggs den till på en löneprogramssuite. Det har också ett personalhanteringsprogram för massmediaföretag.
PayChoice kommer att expandera Sages erbjudande, i form av en outsourcad tjänst, och en som idag kan användas oberoende av den bokföringsprogramvara som arbetsgivaren använder. PayChoice används av småföretag av alla storlekar. Och det medför naturligtvis en inbyggd stor kundbas. I ett uttalande från Sage North Americas moderbolag Sage Group PLC konstateras att förvärvet "… stärker Sage Value propositionen till kunderna med ett mer robust och omfattande erbjudande. Den kombinerade portföljen ger attraktiva tillväxtmöjligheter, särskilt genom ny kundförvärv och cross-sell till den kombinerade kundbasen. PayChoice är ett lönsamt företag med hög andel återkommande abonnemangsinkomster. "
Enligt Robert Digby, VD för PayChoice, kommer kunderna fortsätt att se samma tjänst som före förvärvet. "Nuvarande PayChoice-kunder kommer inte se någon förändring i servicenivån till följd av Sage-förvärvet. Liksom PayChoice sätter Sage ett enormt fokus på kundupplevelse och vi ser fram emot att dela med sig av bästa praxis för att gynna alla våra kunder. Jag talar på uppdrag av hela PayChoice-laget när jag säger att vi är glada att gå med i Sage, möjligheterna för oss och våra kunder. "
PayChoice kommer fortsätta att fungera från sina kontor i New Jersey, enligt en Sage-talesman. Nuvarande PayChoice-anställda kommer att bli anställda hos Sage. Inga personalreduktioner förväntas direkt knutna till förvärvet, tillade talmannen.
Redaktörens anmärkning: Ovanstående uppdaterades för att inkludera uttalandet från PayChoice VD om ingen förändring av kundtjänst.
Bild: Sage NA
2 kommentarer ▼
