Den fullständiga kommunikationshistoriken: Vad det betyder för ditt företag idag

Vi har nu fler sätt att kommunicera än någonsin tidigare, men effektiv kommunikation är fortfarande en utmaning för många företag. En ny infographic av EmployeeChannel visar den kurs vi har tagit för att komma dit vi är, med början på grottritningarna för 40.000 år sedan.

I infographic, EmployeeChannel påpekar arbetskraften kommunikation har utvecklats dramatiskt. Och du behöver inte gå tillbaka årtusenden för att uppskatta denna förändring. På mindre än ett decennium har smartphones och videokommunikationslösningar gjort anställda tillgängliga i realtid från praktiskt taget var som helst.

$config[code] not found

För småföretag är denna typ av tillgänglighet ansvarig för att ge tillgång till en avlägsen arbetsstyrka och en global talangpool. Men dessa verktyg måste användas korrekt för att utnyttja sin fulla kapacitet och leverera effektiviteten de kan tillhandahålla.

Historia om arbetsplatskommunikation

Långt efter grottritningarna utvecklades cuneiformskript i lertabletter i Sumer runt 3100 f.Kr. Och flera årtusenden kom Gutenberg upp med sin tryckpress i 1448.

Telegraf följde 1837, telefonen 1876 och datorn mellan 1936 och 38.

Utvecklingen i meddelanden, personsökare och mobiltelefoner kom 1961, 1964 och 1973 respektive med internetets födelse, som kallades "nätverket av nätverk" som uppkom 1983.

Real mobilkommunikation för massorna kom på slutet av 90-talet och Steve Jobs skulle äntligen meddela iPhone 2007 och förändra alltid hur vi kommunicerar.

Du kan titta på resten av kommunikationshistoriken i infografiska nedan.

Effektiv kommunikation

EmployeeChannel säger att i dagens personal måste företag ge kommunikationsstrategier lika mycket uppmärksamhet som affärsstrategier.

Företagen måste därför genomföra ändamålsenliga kommunikationer med individer som kommunicerar bra. Enligt EmployeeChannel kan detta uppnås med realtid, in-app coaching på innehållsskapande och analyser som ger insikt i kommunikationsprestanda med integrerade kommunikationskampanjer med flera kontaktpunkter.

Du kan göra detta genom att utöka din räckvidd till alla dina anställda oavsett var de är vilken dag som helst på dagen eller natten. Detta inkluderar att ha flera kontaktpunkter för att engagera din personal med riktade meddelanden, on-demand-innehåll, undersökningar och omröstningar samt anslutningar till kamrater, chefer och experter.