Hur man handskas med en medarbetare

Det bästa sättet att hantera en medelhög chef? Fokusera på att göra ditt jobb extremt bra. CNN erbjuder råd för anställda som kämpar för att klara av genomsnittliga, hyperkritiska chefer. Vissa chefer kommer aldrig att ändra sina personligheter eller deras sätt att interagera med människor, så det är bäst att fokusera mer på att bli en bra medarbetare än att fröja om chefs personlighet. Vissa chefer är kroniska kritiker som finner brister i allt. Böjning bakåt för att avsluta kritiken och meannessen leder ofta till mer frustration för arbetstagaren.

$config[code] not found

Studera din chef för att lära dig mer om chefs personlighet. Titta på hur han interagerar med andra. Några genomsnittliga chefer är medelvärda för nästan alla - och chefen är också sannolikt hyperkritisk för sig själv. Spendera tid att lära sig chefs personlighet kan hjälpa dig att förstå att du inte är problemet - och du kan till och med utveckla medkänsla för din chef. Att förstå din chefs personlighet och hur han behandlar sig själv och resten av personalen gör det möjligt för dig att dela upp chefsmänniska när du arbetar med dina dagliga uppgifter.

Stå upp till din chef. Nej, det betyder inte att du ska skrika matcher. Låt chefen fungera som en ryck, om han måste, medan du behåller en stark grad av professionalism. MSNBC rekommenderar att du ska "bära dig själv med bästa hållning och ha på sig klädsel som ger din professionella karaktär, förmåga och framgång". Du bör också utmana din chef när du vet att du har rätt eller har en viktig punkt att höja. En medelhög chef kan känna igen anställda som lätt skrämmas - och det kan leda till mer meanness. Visa din chef du är ingen pushover genom att komma på jobbet beredd att göra ett bra jobb varje dag - och utmana chefen när det är lämpligt.

Visa din chef att din arbetsetik är lika stark som henne. Överväg att arbeta samma timmar som din chef gör-sena timmar, helger-vad som än krävs. Inte alla kan göra det, särskilt arbetsföräldrar. Men även de tuffaste, mest bemötande cheferna kan utveckla respekt för sina hårdaste arbetare.

Hitta ett annat jobb om du har gjort allt som är möjligt för att göra ett bra jobb och binda med din chef - men det händer bara inte. Sök en överföring till en annan avdelning i företaget eller lämna en helt ny möjlighet.