Det finns ingen garanti idag att om du har ett jobb är du säker. Att behålla det jobb du har, eller att vara i karriärövergång kräver både särskild uppmärksamhet och handling. Så vad gör du för att förbättra din kund- och karriärhållning? Vad är din plan och har du en för karriärbyte?
Om du inte är beväpnad med vapen, verktyg och en strategi för professionell utveckling för att konkurrera på dagens nivå, då är du sårbar.
$config[code] not foundDet finns fler jobb- och karriärmöjligheter, men konkurrensen och kraven för dem är lika hårda som de någonsin varit.
De mest framgångsrika arbetskandidaterna är "uppfinnare och lösningsfinnare", som är obevekliga "entreprenörskap", eftersom de förstår att många arbetsgivare vill ha vad du kan göra och vad du kontinuerligt kan uppfinna dig själv att göra. ~ Hur man får jobb, New York Times
En av mina mycket kunniga sjuksköterskepraktikervänner var en eftertraktad professionell i 17 år, fram till en fredag som hon ringde in och poliserades av sig. Övningen såldes till en förvaltad grupp och de tog övningen i en annan riktning. Hon var inte beredd att jobba i dagens karriärvärld, även på hennes nivå.
Hon var medicinsk skicklig med många bra kontakter, men ingen LinkedIn, sociala medier eller uppdaterad CV. Hon var inte uppdaterad om den nya online fakturering, kodning och försäkringsöverensstämmelse eftersom någon annan gjorde det för henne.
Hon använde sina kontakter för att få ett annat jobb inom två veckor på grund av hennes rykte och efterföljande, men hon var tvungen att arbeta längre timmar, se fler patienter, lära sig nya processer och arbeta hårdare än hon hade inom 10 år. Nu är hon ansvarig för allt som kodning, fakturering och överensstämmelse och kunde lägga till de ovärderliga och grundläggande färdigheter som krävs för att fungera i dagens medicinska värld.
Hon stängde sina färdighetsbrister, upped hennes värde som nu förväntades, och är nu beredd på att behålla jobbet eller hitta ett nytt jobb om det scenariot presenterar sig igen.
Karriärövergång är ett sätt att leva för både de som har karriär eller jobb, liksom de som har nedsänkts eller avskedats. Dessutom beslutar fler och fler människor vad de verkligen vill göra, vem de vill arbeta för, utsteg och gör fallet för varför de borde hyras och göra det hända.
Att ta din karriär i egna händer och styra ditt eget karriärfartyg i den riktning du vill att den ska gå är smart, proaktiv och mycket effektiv.
Vi kan inte leva på gårdagens karriärföreställningar och erfarenheter. Pratar om vad du gjorde är bra, men pratar mer om vad gör du är bättre.
Bolster och accelerera din professionella utveckling
Identifiera dina kunskapsbrister och stäng dem till ditt värde
Få hjälp genom att hyra en certifierad tränare eller karriärkonsult för att hjälpa dig att identifiera och strategiskt arbeta med detta.
Var jobb och karriär "Sökprocess" Savvy
Se till att du är skicklig i online-sökning och nätverksprocessen, särskilt på LinkedIn. Slutför din profil, koppla samman med strategiska personer, öka din aktivitet och engagera dig med dina kontakter.
Utveckla en "karriärretention" tankesättning
Var progressiv och proaktiv när du lär dig, växer och växer bortom vart du är, så du är den minst sannolika personen som släpptes och den första som de inte kan vara utan.
Utveckla din egen "personliga kundserviceprocess"
Ha din egen dedikerade process av hur du konsekvent tjänar människor och visa ditt värde. Dina resultat och hur du löser problem kan garantera din oumbärlighet.
Få Ramped Up för snabb Paced Change som ett sätt att leva
Sätt i alla färdigheter på plats måste du navigera förändring nu. Ingen stønning eller uppskjutning tillåten.
Komma på toppen och strax före trender och bästa praxis
Var så aktuell, relevant och realtid som du kan inom din bransch och fält så att du alltid anses vara en informerad, betrodd rådgivare.
Äg din tid med människor, speciellt i person
Slå av telefonen, titta på människor i ögat, vara intresserad av dem och lär dig att chatta bättre.
Vilka skillnadsspalter kan du stänga, vilket mervärde kan du erbjuda och vilka problem kan du lösa idag?
Framgång Foto via Shutterstock
12 kommentarer ▼
