Efter en eller flera intervjuer har du fått ett erbjudande. Grattis är i ordning - kanske. Även om det kan vara frestande att omedelbart acceptera positionen, tar det lite tid att fullt ut förstå jobbet kan vara ovärderligt. Den extra tid och ansträngning som spenderas genom att granska erbjudandet och huruvida det passar dig kan hjälpa till att säkerställa att din nya arbetsgivare är en match för dina karriärmål.
$config[code] not foundTa tid
När en arbetsrekryter kallar dig att erbjuda dig ett jobb, ta några dagar för att se det, berättar Liz Ryan i en Bloomberg Businessweekartikel. En före detta verkställande Ryan skriver att tre dagar är en rimlig tid att överväga jobbet och kompensationspaketet innan han fattar ett beslut att acceptera. Att bli pressad till att ta mindre tid att överväga erbjudandet kan leda till fortsatt missnöje med det nya jobbet.
Tänk på och förhandla
När du har fått ditt erbjudande, ta en stund att överväga den föreslagna positionen och lönen. Överväga om arbetets lön kommer att täcka dina utgifter och anpassa dig till dina karriärförväntningar. Att bestämma om positionen matchar dina karriärintressen kan hjälpa till att säkerställa en bra match mellan dig och företaget. Du har fortfarande förmågan att förhandla innan du accepterar positionen och undertecknar erbjudandebrevet, adressera eventuella problem och se till att brevet adresserar dina behov innan du accepterar den nya positionen.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingVäg alternativen
Du kanske inte vill acceptera ett erbjudande omedelbart om du övervägas för ett jobb hos ett annat företag. Nå ut till det andra företagets rekryterare och se när de förväntar sig att slutföra anställning för den andra positionen - utan att dela med dig av detaljerna i ditt erbjudande. Om den andra positionen är bättre väger du dina alternativ och nekar jobbet.
Säger nr
Efter att ha funderat på jobbet kan du besluta att inte acceptera det. Som någon rekryterare vet är detta en vanlig del av anställningsprocessen. Var ärlig och uppriktig med rekryteraren och låt henne veta att du inte längre är intresserad av jobbet. Detta tillvägagångssätt kommer att låta dörren vara öppen för framtida arbetsmöjligheter hos företaget - för att undvika att rekryteraren eller återkommande telefonsamtal stänger den.
Möta dina behov
Efter en tanke kan du känna jobbet är en perfekt passform och acceptera erbjudandet. Om du fortfarande har några problem, diskutera dem med din potentiella arbetsgivare innan du accepterar jobbet. Efter att ha accepterat erbjudandet kan du kanske inte förhandla om bättre lön, timmar eller arbetsförhållanden.
