Men hur är det med entreprenörer och småföretagare? Skulle du kalla entreprenörskap ett "calling"? Jag är säker på att många av oss skulle skrika ut en rungande "JA!" Trots vad kan ha börjat som ett sätt att spendera mer tid med familjen och ha mer kontroll över ditt schema snabbt visar sig att ta mer tid och kosta mer pengar och behöver mer tålamod än vad som helst jobb gjort någonsin.
$config[code] not foundEntreprenörskap, oavsett hur du skär det, påverkar mer än affärsägaren, de anställda och leverantörerna av den berörda verksamheten. Det påverkar familjer och vänner på sätt som några av oss någonsin har föreställt oss.
Jag måste erkänna att medan jag har känt och sett effekterna av entreprenörskap på mina vänner och familjer, har jag aldrig tänkt mig mycket om det förrän jag fick en recension av För bättre eller för arbete: En överlevnadsguide för entreprenörer och deras familjer skriven av Med Cadoux Hirshberg, INC. kolumnist och fru Gary Hirshberg, grundare av Stonyfield Farm.
Allt jag kan säga är "WOW!"
När jag hoppar in i boken, övervinnas jag av Meg Cadoux Hirshbergs (@meghirshberg) varm, vänlig och begriplig skrivstil. Hon är en kolumnist för Inc. Magazine så hennes stil borde inte överraska dig. Men det finns något så varmt, så engagerat i hennes prosa, att jag är omedelbart engagerad. Det kan bero på att Meg också är fru till Gary Hirshberg, grundare av Stonyfield Farm, så hon skriver med bara några år av verkligheten.
Du är glad att veta att Hirshberg inte bara berättar för HER-berättelsen, hon ger också andra röster till festen - andra entreprenörers, deras berättelser både bra och dåliga. Vad du hittar i För bättre eller för arbete är att Hirshberg skriver om elefanten i företagarrummet. Det är en myt att du i ditt företag kontrollerar ditt liv eller din tid. "Ett företag är som en baby. Det behöver dig när det behöver du - och det alltid behöver dig."
En turné runt boken
Du kan läsa För bättre eller för arbete under en helg. Det är strax under 250 sidor och är speckled med egentliga familjebilder. inte bara för Hirshberg, utan för andra entreprenörer i sina naturliga livsmiljöer - och med sina familjer.
Introduktionen är värt att läsa. Det är Megs förklaring av hur boken kom och hur hon blev dras in i virveln av entreprenörskap. Varje kapitel från den punkten är dedikerad till att uppfylla syftet med boken, som ska ge företagare och deras familjer en "guide för att navigera på den känslomässiga och logistiska terrängen av affärsbyggnad samtidigt som man njuter av ett tillfredsställande familjeliv."
Det finns femton kapitel i boken och de följer en logisk ordning. De första kapitlen handlar om att engagera sig med entreprenören, följt av kapitel om låna pengar, romantiska relationer, barn, vad händer om du bryter upp, vad händer om din verksamhet dör och bara om alla andra möjligheter att slå en entreprenör.
I slutet av varje kapitel finns en sammanfattande sektion som innehåller "Tankar att prata om" och "Saker att göra." Efter att ha sett detta tänker jag att detta borde krävas för att läsa för alla som överväger att starta ett företag och deras familjer med uppdraget att springa igenom varje kapitelsektion över middagen - som en bokklubb. När du har slutfört det och fortfarande vill starta ett företag, kan ingen säga att du inte varnade.
I allvarliga fall är var och en av dessa pratar och gör sektioner verkligen lysande eftersom de inte bara är tomma och vapida idéer som kastas på en sida. Du kan se hur värdefull varje konversation kommer att vara för en entreprenör och hans eller hennes familj.
Här är bara ett exempel som dras från kapitel 4; Bed and Boardroom - ett kapitel om att arbeta hemifrån:
Saker att prata om:
- Hur kommer alla i kammaren att känna av att offra någon integritet?
- Vad är rimligt lämpligt beteende för barn som delar ett hus med ett företag?
Saker att göra:
- Ställ in arbetstider så mycket som möjligt hålla fast vid dem.
- Ställ in ett arbetsutrymme i en del av huset som får lite folk trafik.
Ursprungligen skämtade jag om att "varnas" om du fortfarande startade din verksamhet efter att ha slutfört den här boken. Det kunde ha lett dig att tro att dessa diskussionspunkter skrivs på ett sätt att avskräcka dig och det är inte alls sant. Det är uppenbart att varje kapitel ger en verklighet av vad man kan förvänta sig och frågar dig att åtminstone prata om hur du ska hantera det.
Som i alla andra satsningar i livet - tydlig och öppen kommunikation är en nyckel till framgång.
Vem ska läsa För bättre eller arbete?
Om du bara är redo att gå ut på egen hand, är detta ett måste läs för dig och alla som påverkas av ditt beslut.
Det är inte för sent för dem av oss som redan har ett litet litet företag för att dela den här boken med våra makar. Jag hatar att erkänna det, men jag såg mig själv i kapitlet om teknik och var alltid ansluten hela tiden på dagen. Vi hade "prat" om konversation över frukost den andra dagen och jag gjorde några nya åtaganden om när och hur jag interagerar med teknik. Jag tror att min son lärde sig en värdefull lektion både om att identifiera ett potentiellt problem och hur man pratar om det och förhandla om en lösning. Nej det är inte en ångerpunkt - det har diskuterats och överenskommits.
Nu för de av er som är anställda, känner du inte utelämnad. Dagens ekonomi frågar om så mycket från anställda som det gör från företagare. Företagen gör mer med mindre och mycket av att "mer" har fallit på de få. Det innebär att arbeta hemifrån hela tiden, resa och tid hemifrån. Du kommer också att dra nytta av att läsa den här boken och lägga till lektionerna i praktiken.
Nu vet du
Om det finns något som Med Cadoux Hirshberg har gjort, har det tagit den här outtalade frågan ut i det öppna. Läsa För bättre eller arbete och du kommer att rensa ut mycket av den orubbliga röran mellan dig, ditt företag och din familj.
2 kommentarer ▼
