Låt oss göra det nytt igen: Småföretag och innovation

En snabb flip genom de senaste omslagen på Fast Company tidningen är en enkel indikator på hur innovation är uppenbart för spännande företag. Faktum är att en av särdragsartiklarna, Förenta staterna av innovation av Jeff Chu och Margaret Downing, belyser kreativa och effektiva företag från alla städer, med Houston som Årets Stad - jag trivs med att vara i Syd-men tillbaka till näringslivet.

$config[code] not found

Enligt New Oxford American Dictionary, att förnya är "För att göra förändringar i något etablerat, särskilt genom att införa nya metoder, idéer eller produkter." Den latinska roten för innovat innebär i sin kärna att "förnya".

Jag tror att de flesta småföretagare har kunskap om förnyelse, liksom en önskan att genomföra kreativ och effektiv förändring. Men ibland behöver vi lite tryck. Innovation behöver inte vara komplicerat, men det måste vara färskt och effektivt. I tre intressanta artiklar har Anita Campbell och två av våra Small Business Trends-experter fått olika sätt att räkna ut hur man gör ditt företag nytt igen.

Moln och innovation

I "Den förlorade konsten att studera molnen" utmanar John Mariotti småföretagaren att sakta ner. Han ber om fem minuter av din tid. Han vill inte ha det för sig själv. Han vill att du ska använda den som du gjorde när du var barn. I en värld av virtuell databas frågar John att du kommer ihåg "Den typ av moln som bildar sig i himlen för att visa oss ett oändligt antal mönster begränsade endast av vår syn och vår vision."

Han föreslår att kreativa idéer för att ändra ditt företag kan vara i molnen. John tror att denna övning i kreativitet "Använder de visualiseringsförmågor som är så viktiga för innovation." Kolla in utmaningen i slutet av sin artikel och, som John, kan du bara hitta några av dina största idéer samtidigt "Titta på molnen förbi."

Ålder och innovation

"Som företagare söker vi inte innovation för innovationens skull. Vi söker innovativa idéer som har kommersiell potential - som kan tillämpas på praktiska sätt för att skapa nya produkter, utveckla nya tjänster eller låta oss bedriva våra affärer bättre. "~ Anita Campbell i" Är du för gammal för att vara nyskapande? ”

Anita belyser den idé som rådgivaren Greg Farley framhållit för att åldern är en fördel för innovation. Hon säger, "Människor som inte har mycket erfarenhet i ditt företag, så argumentet går, är mer benägna att tänka på ovanliga sätt." Hon nämner det i ordning "För att överbrygga klyftan mellan dessa out-of-the-box, innovativa idéer och den praktiska verkligheten att sätta produkten i lådan behöver du människor med erfarenhet och kunskap om din bransch och ditt företag. Och de kommer sannolikt att vara äldre människor. "

Medan Anita inte helhjärtat håller med Farley på alla punkter, framhäver jag för mig att det finns en plats för ålder i trendsetting och påverkar kreativ kultur.

Jag gillar hur det här går. Kan det vara sant - att jag kan ha mitt huvud i molnen och kan åldras i stil? Och allt är potentiellt bra för företag? Hmmm. Låt oss inte stanna där.

Autentisk innovation

Ivana Taylor i "Är äkta affärsägare lyckligare?" Utmanar oss till "Var själv när du marknadsför, för alternativet är bara för dyrt." Medan hon inte markerar ordet innovation i den här artikeln känns det som att den bästa typen av kreativitet finns: den som kommer från att vara dig.

Ivana säger det Att vara mänsklig och autentisk har visat sig vara en galen effektiv strategi för att bygga ett framgångsrikt företag. Och sedan lägger hon ut en Authenticity Challenge för 2011. Hon tror att du kan "Strukturera ditt företag på ett sätt som är 100 procent i linje med vem du är som person, dina värderingar, dina övertygelser och de små saker som tänder dig och gör dig den älskvärda, fantastiska personen som du är." Jag tar henne på det.

3 kommentarer ▼