När du letar efter ett jobb eller försöker välja en karriär som passar dig, kan beslutet vara tufft. Du kan ha flera olika intressen, kanske även i mycket differentierade områden. Att bara ha en passion för ett visst ämne är inte tillräckligt för att veta om du skulle utmärka sig i den specifika arbetsmiljön. Ibland behöver du förstå dig själv bättre för att göra ett klokt karriärval. Tester som upptäcker dolda talanger som kommer naturligt till dig kan hjälpa dig i din beslutsprocess.
$config[code] not foundChildhood Review
Ett enkelt test du kan göra hemma för att hjälpa till att upptäcka dina naturliga talanger består i att granska din barndom och prata med personer som kände dig som barn. Tänk tillbaka på vilka aktiviteter du tyckte om att göra som barn och vad du graviterade mot. När du till exempel spelade med leksaker skapade du imaginära världar för dem eller tog du dem för att se hur de fungerade? Fråga släktingar och vänner om din barndoms personlighet - vare sig du var tyst eller otrevlig, vilka speciella talanger du hade och vilka dina största styrkor och svagheter var. Jämför sedan ditt barndomssjälv med vem du är nu, med fokus på de områden som liknar varandra. De egenskaper som har uthärdat genom åren är dina naturliga talanger.
Personlighetstester
Grundläggande personlighetsprov kan ge dig en hel del inblick i vem du är och vilken typ av karriär som är den bästa matchen för dig. Ett antal tester erbjuds gratis gratis. Även om de är mer elementära eftersom de inte kostar något, kan de peka dig i rätt riktning. The Big Five Personality Test frågar dig frågor om en fem-punkts "starkt oense" till "starkt överensstämd" skala. Myers-Brigg personlighetsprov identifierar dig med fyra bokstäver, som INTJ för Introvert Intuitive Thinking Judging. Detta test avslöjar, genom din personlighetstyp, dina naturliga talanger och förmågor, som om du är en djuptänkare som framgångsrikt hanterar komplexa idéer. Testet föreslår sedan karriärer som passar dina naturliga talanger och förmågor.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingPsykologiska test
Psykologiska tester är mer avancerade för att avslöja dina naturliga talanger, men de kommer också med en högre prislapp. Myers-Brigg-testet har en djupare version, kallad MBTI, som kostar $ 150 och deltar i din personlighet djupare än online-praktiken. Du kan betala för att testa testet online, men du måste också få ett timmes telefonsamtal med en professionell som förklarar resultaten och hur de relaterar till din karriär. Hogan testerna innehåller en personlighet inventering, motiv och preferenser inventering, business resonemang färdigheter och utvecklingsundersökningar. Vissa företag tar provet för nya eller potentiella anställningar, men du kan också ta provet individuellt. Den ges och görs av en professionell psykolog.
Aptitude Tests
Åtskillnadstest skiljer sig från psykologiska eller personlighetsprov, genom att de bedömer dina lärda och naturliga talanger inom områden av resonemang och områden som är mer direkt relaterade till arbetskraften. Ett lämplighetsprov kan bedöma din förmåga att motivera vetenskapligt, din förmåga att analysera rumsliga relationer, dina matematiska färdigheter eller din användning av språk i samband med människor. Dessa praktiska tester kan avslöja naturliga talanger du kanske inte är medvetna om som kan peka på dig i nya karriärriktningar. Till exempel bedömer Differential Aptitude Test dina språk, numeriska och mekaniska resonemangsförmåga. Inventory of Work-Relevant Abilities tester inte bara dina resonemangskunskaper, men också din förmåga att relatera bra med andra. Du kan ta dessa tester online. Vissa företag erbjuder träningsversioner gratis och vissa kräver avgifter.
