Människor som har två jobb, som annars kallas "moonlighters", är lika engagerade och produktiva på arbetsplatsen som sina kollegor som har ett jobb. Målsättningen är dock att moonlighters kommer att offra personliga tid och familj som ett resultat, säger en ny studie från Ball State University.
Bryan Webster, en ledningsprofessor vid Ball State University ledde en multikuniversitetsforskargrupp som nyligen publicerade studien Är Holding Two Jobs Too much? En undersökning av Dual Job Holders (PDF) i Springer's Journal of Business and Psychology.
$config[code] not foundStudien utmanar det allmänt hållna begreppet att människor som "månsken" inte är lika fokuserade eller dedikerade som dem med bara ett jobb. Före den här studien hade lite forskning gjorts på moonlighters arbetsföreställningar och produktivitet, trots att amerikanska byrån för arbetsstatistik fann att 7,2 miljoner amerikaner hade två jobb under 2016.
Nackdelen med ett andra jobb
Enligt US Bureau of Labor Statistics arbetar personer med två jobb i genomsnitt 46,8 timmar, vilket är betydligt fler timmar jämfört med de 38,6 timmarna per vecka en genomsnittlig amerikansk arbetstagare. Enligt studien behöver varken småföretag eller större företag politiska åtgärder för att deras anställda inte ska ta på sig andra jobb eftersom det inte är skadligt för deras arbetsprestanda. Nackdelen är dock att spendera så många timmar hemifrån kan orsaka familjestridigheter.
"I allmänhet verkar det som att dubbla arbetsinnehavare kan utföra så adekvat som sina enskilda jobbhushåll," sa Webster. "Däremot rapporterade dubbla arbetsinnehavare högre nivåer av arbets-familjekonflikt jämfört med enskilda anställda."
Denna studie är bland de första som utmanar den populära uppfattningen att två jobb kan minska anställdas produktivitet. Medan den här studien motsätter sig uppfattningen, rekommenderar Webster småföretag och företag att anta policyer för att hjälpa dubbla arbetstagare att skapa en hälsosam balans mellan arbete och liv.
Foto via Shutterstock
2 kommentarer ▼
