När du är sjuk på dagen för din intervju är det inte dags att vara en hjälte.Även om du kanske fruktar att avbryta intervjun som tog stor ansträngning att få, gör du inte några favoriter om du inte kan fungera i intervjun. Avbryt intervjun omedelbart, agera professionellt och förklara att du skulle vara fri att träffas inom en snar framtid. Om du känner att du fortfarande kan delta i intervjun gör du det för att undvika risken att du saknar jobben.
$config[code] not foundAnledningar att avbryta
Innan du bestämmer dig för att avbryta jobbintervju eller försöka ta itu med det, Tänk på hur sjuk du ser och känner. Om dina symptom är öppna, som täta nysningar eller rinnande ögon, eller om du har något smittsam, är det artigt att avbryta intervjun. I en CBS News artikel 2012 framhåller författaren Heather McNab att om det är uppenbart att du är sjuk kan intervjuaren kanske tänka på din sjukdom istället för hur du svarar på hennes frågor. På samma sätt överväga hur du känner. Om du är trög och inte förutse att du är livlig och uppmärksam under intervjun, kan du skada din chans att anställa genom att delta.
Förklara din anledning till att avbryta
Så snart du har fattat beslutet om att du inte ska delta i arbetsintervjuen, ring arbetsgivaren för att förklara situationen. Säg att du är under vädret och kan komma in för intervjun om det är absolut nödvändigt, men att du föredrar att skjuta upp intervjun tills du mår bättre. Stressa det du vill inte riskera att få intervjuaren eller någon annan på kontoret sjuk. Att betona vården som du har för andra är ett tydligt tecken på intervjunaren att du är ansvarig. Ringa ett telefonsamtal är ett annat sätt att förmedla ansvar och professionalism - ta inte genväg till ett mail eller textmeddelande.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingTitta framåt
När du pratar med intervjuaren för att berätta för honom att du är sjuk, tala inte mycket om din sjukdom. Om du gör det kan du föreslå att du är en sjuklig person, och många arbetsgivare är inte intresserade av att anställa någon som kanske skulle missa mycket arbete. Helt enkelt uttrycka att du är sjuk, och försök inte få sympati. Istället, föreslå några datum och tider att du skulle kunna delta i en sminkintervju. Till exempel, säger, "Jag är verkligen ledsen att avbryta, men jag är säker på att jag kommer att känna mig 100 procent nästa vecka. Jag är ledig måndag, tisdag och onsdag hela dagen."
När inte avbrytas
Även om avbrytande av en arbetsintervju är ofta det rätta tillvägagångssättet om du är väldigt sjuk, gör det kan potentiellt skada din förmåga att få jobbet. Om nästa kandidat sticker ut kan hon få jobbsökandet innan du någonsin har en chans att sitta över skrivbordet från intervjunaren. Om du bara är lite sjuk och kan delta i intervjun och bära dig professionellt, gör ansträngningen. Att göra det är särskilt viktigt om intervjunaren har begränsad tillgänglighet eller om intervjun tog stor ansträngning att schemalägga.
