Hur man övervinna pensionsplaneringsprocessutmaningar

Innehållsförteckning:

Anonim

Pensionering betyder inte längre att man förflyttar sig till en vilsam fåtölj. Idag är pensionen den största risken för företagare som redan kämpar för utmaningarna att driva ett litet företag på en hård konkurrensutsatt marknad. Här är sex enkla steg för att hjälpa dig att hantera pensionsplaneringsprocessen redan från början:

Behöver du ett lån för ditt lilla företag? Se om du kvalificerar dig inom 60 sekunder eller mindre.

Komma pensionsplaneringsprocessen igång

Skapa en investeringsplan

Utmaningarna att upprätthålla ett lönsamt företag tar ofta en avgift på pensionssparande. Eftersom företagare inte ingår i någon 401 (k) -plan, skapar ofta en pensionsreserv ofta en baksätet. Småföretagare kan skapa pensionskonton som fungerar som en buffert om ditt företag inte slår ut de resultat du förväntade dig av det längs linjen.

$config[code] not found

Vet vad dina månatliga betalningar kommer att gilla när du går i pension

Upptagen entreprenörer kan enkelt få tillgång till sitt socialförsäkringsmeddelande från var som helst online. Ett socialförsäkringsutlåtande bör ge dig en rättvisande bild av vad du sannolikt kommer att få under pensionsperioden och det kommer att ge dig en bättre möjlighet att ta ett välgrundat beslut om skatteplanering.

Gör en stor bidrag varje månad

Finansiella rådgivare har alltid rekommenderat småföretagare att börja spara tidigt och göra ett stort bidrag efter en lukrativ affärsavtale eller en fallfall. Ta alltid några marker ur bordet och överför dem till din pensionsreserv.

Var säker på att välja ett lönsamt sparande fordon

Finansiella experter anser att SEP IRA, SIMPLE IRAs och solo 401 (k) s ger bra investeringsmöjligheter för småföretagare. Du kan kontakta en finansiell rådgivare för att bestämma vilken plan som passar din unika situation.

  • En solo 401 (k) gör en perfekt plan för dem som inte har några anställda.
  • Besparingsincitamentsprogrammet för anställda är ett annat populärt alternativ där kostnaden är mycket lägre och arbetsgivaren är skyldig att bidra med 3% av ersättningen för varje berättigad anställd.
  • SEP eller förenklad anställd pensionsplan kommer med en mycket högre bidragsgräns som går upp till 25% av varje arbetstagares ersättning.

Medan de flesta småföretagare oftast föredrar en enkel IRA, eftersom det lindrar uppehållskostnaden. De rullar så småningom över till 401 (k) när kostnaderna blir lätta att hantera. SEP-IRA rekommenderas för partnerskap eller företag med mindre anställda.

Diversifiera den finansiella portföljen

Ålders- och risktolerans spelar en avgörande roll i investeringsportföljen när man fördelar medel till aktier och obligationer. Det är tillrådligt att konsultera en finansiell rådgivare om skatteplanering när man investerar i REITs och guld.

Tänk på de kritiska aspekter som påverkar pensionsplaneringen

65 är inte längre det magiska numret för många, eftersom en rad olika faktorer kommer till spel när du håller på att gå i pension. Många samhälleliga, personliga och offentliga frågor kan påverka ditt beslut att gå i pension tidigt. Regeringens program och politik, inflation och din existerande affärssituation spelar en viktig roll för att bestämma en ekonomiskt livskraftig ålder att gå i pension. En annan kritisk faktor som har en djupgående inverkan på din pensionsplanering är förväntad livslängd. Med tanke på den senaste ökningen av livslängden har du inte råd att ignorera sannolikheten för att överleva dina besparingar.

Det är aldrig för tidigt att starta pensionsplaneringsprocessen, särskilt om du driver ditt eget företag. Med en solid sparande plan på plats, kan varje entreprenör njuta av ekonomisk frihet vid pensionering och fortsätta bygga verksamheten över tiden. Allt du behöver göra är att följa dessa sex tips och göra smartare investeringsval med hjälp av din fungerande rikedom.

Retirement Jar Photo via Shutterstock

8 kommentarer ▼