Att gå på en arbetsintervju kan vara skrämmande. Med så mycket ridning på en bra visning - ett nytt jobb, bättre möjlighet, mer inkomst - många kandidater blir alltför stressade ju närmare intervjun vävstolar. Det behöver inte vara så. Om du förutser frågorna kommer du att bli frågad och förbereda tänkta svar, din intervju kan vara början på ett nytt jobb eller en karriär.
Berätta om dig själv
En begäran om att dela lite om dig själv är det vanliga sättet att de flesta intervjuer börjar. Håll ditt svar kort och fokuserat på affärer. Intervjuaren vill inte höra om dina hobbyhöjande angorakaniner. Markera dina styrkor och förmågor när de relaterar till det jobb du vill få.
$config[code] not foundVilka är dina styrkor och svagheter?
Du kommer att bli frågad om dina styrkor och svagheter. För dina styrkor, berätta för intervjunaren vad du kan göra som det specifikt avser positionen. Var försiktig med hur du svarar med svagheter. Dela ett problem som inte hindrar dig från att få jobbet och förklara vad du gör för att rätta till det. Om du hade problem med att kommunicera dina tankar, förklara exempelvis hur mycket du har förbättrat sedan du gick med i Toastmasters.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingVilka intressen har du om det här jobbet?
Varför du är intresserad av jobbet är en probing fråga för att se hur mycket du vet om positionen. Om du har gjort dina läxor kan du berätta intervjuaren exakt varför och hur dina kvalifikationer passar positionbeskrivningen. Ge inte någon anledning som tyder på att denna position är ditt andra val. Det finns för många andra kandidater för dem att överväga.
Berätta för mig hur du gick med din tidigare chef
Att fråga hur du gick med din tidigare chef är en laddad fråga. Om du säger något negativt, kommer intervjuaren att undra vad du skulle säga om din nya chef. Om du aldrig har haft problem, säg så. Om du har haft problem, gör några skillnader som du kanske hade haft obetydliga, vilket tyder på att du hade olika stilar men ömsesidig respekt för varandra.
Jag ser dig som huvudämne i sociologi. Hur förbereder du dig för denna position?
Om din major inte matchar det jobb du intervjuar för, spela upp positiven. Svara med att säga att medan din liberal arts grad inte har någon direkt påverkan på positionen, visar det att du har en balanserad utbildning, förmågan att arbeta med konsekvens och erfarenhet som utför originalforskning. Var noga med att dela erfarenheter som praktik och tidigare anställning, särskilt om de visar ledarskap eller initiativ från din sida.
Jag ser dig blev avfyrade från en tidigare position. Varför?
Många har blivit uppsagda från sina jobb på grund av lågkonjunktur och företagsnedskärningar. Om så är fallet kan det inte finnas någon annan särskild anledning än att du fångats i en dålig situation. Om du blev avfyrade med orsak, förklara det och följ upp med det du lärde dig av situationen och varför du är en bättre person idag.
Vad är dina lönekrav?
När du frågas vad du behöver för en lön, undvik ett direkt svar - du kan prissätta dig själv ur jobbet eller ge ett nummer nedan vad det potentiella företaget har i åtanke och lämna pengar på bordet. Istället svarar du att du vill lära dig mer om de ansvarsområden som positionen bär. Fråga sedan intervjunaren hur lönområdet är för positionen.
Har du några frågor till mig?
När intervjun frågar om du har några frågor, borde du ha flera förberedda. Återigen är det här en probing fråga för att se hur mycket forskning du har gjort för att undersöka företaget och positionen. Företagets webbplats, Internetforskning och en sökning på LinkedIn för namn och bakgrundsinformation för företagets anställda bör ge dig gott om foder för frågor. Fråga inte om lön just nu - löneförhandlingar kommer efter att de bestämmer att du är deras bästa kandidat. Fråga om positionen är ny eller att ersätta en annan person och vad framstegsmöjligheterna är. Slutligen fråga när du kan räkna med att höra från företaget - ingenting är värre än att du har en obestämd väntan.
