Företag, myndigheter, skolor och alla organisationer som använder mycket varor kommer vanligtvis att använda en inköpsagent eller köpare. Dessa arbetare är experter på att hitta de olika produkter och tjänster som en organisation behöver. Seniorköpare kan tjäna som den person som huvudsakligen är ansvarig för att köpa allting som ett företag behöver, oavsett om det är råa jordbruksprodukter, tyger eller konsumtionsvaror.
Arbetsuppgifter
Seniorköpare, även kallade inköpsagenter eller inköpschefer, ansvarar för att deras arbetsgivares materiella behov är uppfyllda. Till exempel är en köpare till en detaljhandelskedja ansvarig för att köpa alla varor som säljs i affären. Dessa arbetstagare måste hitta leverantörer, se till att sändningar görs i tid, ordna distribution till flera butiker och hantera andra inköpsagenter under deras tillsyn. Seniorköpare har generellt mer ledningsansvar än det genomsnittliga inköpsagenten och kan ofta krävas för att skaffa nya produktflöden, hitta nya leverantörer, utveckla upphandlingsstrategier, samt många och övervaka andra.
$config[code] not foundUtbildning och träning
Seniorköpare startar vanligtvis sina yrken som yngre inköpsmedlemmar eller assistentköpare. De flesta arbetsgivare föredrar sökande med högskoleexamen i affärer, marknadsföring, ekonomi eller en grad relaterad till den specifika branschen där de är verksamma. Seniorköpare har vanligtvis många år av arbetslivserfarenhet som köpare, med många som också innehar en magisterexamen.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingArbetsmiljö
Seniorköpare arbetar i allmänhet inom en inomhus kontorsmiljö. De kan ofta arbeta mer än den vanliga 40-timmars arbetsveckan, särskilt när de arbetar i en bransch som upplever säsongsskillnader för produktbehov. Dessa arbetstagare kan också spendera mycket tid på att resa till konferenser, mötas med leverantörer och scouting ut nya inköpsmöjligheter.
Kompetens
Seniorköpare är ofta ansvariga för att göra stora inköp som utgör en betydande investering för sina arbetsgivare. Dessa arbetstagare måste vara utmärkta för att kunna identifiera bra köpmöjligheter, erkänna marknadsfluktuationer och utnyttja fördelaktiga inköpssituationer. De måste kunna odla goda relationer med leverantörer i ett försök att få de bästa priserna för sina arbetsgivare. Att hantera andra agenter kräver ledarskap och ledarskap.
Jobb och löner
Köparna och inköpsagenterna förväntas växa lika snabbt som genomsnittet mellan 2008 och 2018, enligt presidiet för arbetsstatistik. Det fanns cirka 527 400 positioner öppna 2008, med de flesta av dessa arbetare (cirka 295 000) som inköpare. Medianlönen för inköpschefer övergripande var ungefär 89 000 dollar, med de 10 procent som tjänade mer än 142 000 dollar per år. Senior köpare positioner har generellt högre löner, men den här siffran kan variera kraftigt beroende på faktorer, såsom erfarenhet, industri och arbetsgivare.
