Speciella vapen och taktik, eller SWAT, officerare är poliser med specialutbildning på hög nivå och expertis för högrisk situationer. De kallas in när det finns en förhöjd grad av fara för liv eller egendom. De flesta SWAT-officerare arbetar regelbundet som poliser och kallas sedan in för extra SWAT-uppdrag när det behövs. Dessa individer korsar hela tiden för att hantera alla typer av risker som kan uppstå. SWAT-tjänstemän tjänar samma grundlön som polis, men de arbetar flera timmar när högrisk situationer uppstår.
$config[code] not foundkvalifikationer
För att kvalificera sig som en SWAT-officer måste en person först bli en polis. Kvalifikationerna för att bli poliser inkluderar att vara en amerikansk medborgare och fyller 20 år. Sökande måste genomgå skriftliga och fysiska undersökningar och intervjuas av ledande befattningshavare. Vissa stationer kräver drogtest eller psykologisk testning innan de erbjuds en position. Efter att ha blivit polis, tillhandahåller avdelningen fortsatt specialiserad utbildning för personer som valts för SWAT.
Lön
SWAT-tjänstemän tjänar jämförbar lön till poliser. De tenderar att tjäna mer pengar än vanliga polisansvariga på grund av de extra skift som har skett när SWAT-situationer uppstår. Enligt 2010-2011 Bureau of Labor Statistics, tjänstemän tjänar en median årslön på $ 51.410. De mitten av 50 procent av poliser tjänar mellan $ 38 850 och $ 64 940 per år. Den lägsta 10 procent tjänar mindre än $ 30 070 per år. De högsta 10 procenten tjänar mer än 79,680 dollar per år.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by Saplingfördelar
Utöver grundlönen får SWAT-tjänstemän andra förmåner, inklusive betald semester, sjukskrivning och sjukförsäkring och livförsäkring. Särskilda ersättningar ges också för SWAT-tjänstemännen att ha sina uniformer tillhandahållna som en del av sitt arbete. På grund av svårigheten i sina positioner har SWAT-tjänstemännen möjlighet att gå i pension efter tjugo års tjänst vid halvlön, eller de kan helt gå i pension efter 30 års tjänst.
Jobbutsikter
SWAT-team varierar i storlek från endast fem medlemmar till upp till 30 medlemmar beroende på polisens storlek. Enligt presidiet för arbetsstatistik borde arbetstillväxten för poliserna motsvara den genomsnittliga sysselsättningsökningen för alla yrken på 10 procent. Arbetsplatsöppningarna på SWAT-team är konkurrenskraftiga på grund av den högkvalificerade karaktären hos positionen och de få arbetsöppningar som finns tillgängliga hos varje polisavdelning.
