En chefschef leder en organisations personal eller de anställda som anställs av en viss VD eller statlig tjänsteman. En ställföreträdande stabschef stöder personalchefen för att organisera och samordna personalen. Endera eller båda dessa ståndpunkter kan innefatta att sitta i en gemensam personalstyrelseledamot, där alla chefer för personal i en verksamhet eller organisation arbetar tillsammans för att se till att de separata personalgrupperna fungerar bra.
$config[code] not foundÖgon på fältet
Chefspersonal måste vara hänsynslöst organiserade med förmåga att multitaska, eftersom de är involverade i nästan alla aspekter av ett företags verksamhet. Möjligheten att kommunicera bra, både skriftligt och muntligt, är avgörande eftersom rollen inte bara innefattar vidareutlämning av information mellan en handledare och hans supportpersonal utan också att hålla VD eller handledare informerad om vad som händer inom företaget. Det betyder att en chefschef också måste vara uppmärksam och en bra lyssnare och visa naturlig ledarskapsförmåga.
Ledningsuppdrag
En chefsjurist måste kunna hantera VD: s finansiella och administrativa verksamhet utöver att styra sina anställda och de projekt de anställda kan arbeta med. En ställföreträdande chefsjurist har många av samma ansvar, även om chefen för de anställda som de tilldelas kan få dem att arbeta med en viss delmängd av anställda i organisationen. Chefpersonalen måste hålla sin handledare informerad om aktuella händelser, vare sig hans handledare är en VD, en statstjänsteman eller en militärofficer. Dessa primära uppgifter överförs till chefer för personal som arbetar i privata, militära och politiska arenor.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingSärskilda uppgifter
En personalchef kan vara ansvarig för att anställa personal och se till att det finns lämpliga träningsprotokoll. Politiker och chefer litar på hennes insikt i företaget och kan be om hennes råd. Övriga uppgifter kommer att påverkas av det fält som personalchefen är i; till exempel personalchefer och biträdande chefer för personal på de politiska och militära områdena måste hålla sig ajour med aktuella händelser, medan de inom medicinsk eller affärsområden kan behöva hålla några certifieringar uppdaterade eller odla affärsförbindelser.
Utbildningskrav
Den utbildningsbakgrund som krävs för en personalchef varierar beroende på vilket fält han befinner sig i. Chefpersonal ska inneha masterexamen inom områden som teknik, matematik och näringsliv. de politiska kan behöva en statsvetenskaplig examen. En personalchef eller biträdande stabschef i en sjukhusinställning kan kräva en medicinsk examen. Minst åtta till 15 års erfarenhet inom ett relaterat fält krävs också. För en personalchef i militären måste kandidaten ha relevant militär utbildning och kommer sannolikt att vara en officer. På samma sätt fylls en chefschef i brottsbekämpning av någon som har utbildat och arbetat med brottsbekämpning. På affärsområdet väljs de som redan arbetar för ett företag ofta ut för chefen för personal över en kandidat från utsidan.
