En lönekoordinator ansvarar för att ett företags anställda och entreprenörer betalas korrekt och i tid. Lönekoordinatörer arbetar normalt under överinseende av personalresursdirektören, och kan ha andra ansvarsområden än att bara förvalta lönelistor. Bland de varierade uppgifterna fylls, skrivs, hanterar post, hanterar telefonsamtal och utarbetar rapporter.
Grunderna
Lönekoordinatörer granskar anställdas tidskort, bestämmer bruttoinkomster och gör vissa skatter dras av från varje check. Ibland godkänner de övertid. De svarar också på de anställdas frågor kan ha, samt informerar medarbetarna om eventuella bonusar eller incitament. En lönekoordinator måste också vara beredd att multitaska, visa mångsidighet och fullgöra uppgifter som vissa kanske anser vara vardagliga men är kritiska för hans avdelning och företag övergripande.
$config[code] not foundKompetens
En lönekoordinator bör ha stark skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga, eftersom hon måste svara på frågor om lönefördelning av alla från överordnad ledning till lägre anställda. Hon borde vara organiserad, professionell, motiverad och en kompetent problemlösare. Hon måste också ha fullfärdade matematiska färdigheter samt en förståelse för andra grunderna i jobbet, såsom arkivering, skrivning och notering.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingBakgrund
Det finns inga uppsatta krav för att bli en lönekoordinator. De flesta arbetsgivare söker kandidater med minst ett gymnasiet eller motsvarande. Andra kräver en högskoleexamen, med inriktning mot kurser i affärer, finans, administration och matematik. Många lönekoordinatörer får sin utbildning på jobbet, och utbildning är inte alltid lika viktig som en vilja att lära sig och starka interpersonella färdigheter. Dessutom söker många företag lönekoordinatörer som har tidigare erfarenhet av att arbeta i en kontorsmiljö.
utsikterna
Jobb för lönekoordinatorer förväntas vara gynnsamma från 2008 till 2018, enligt U.S. Bureau of Labor Statistics (BLS). Även om det förväntas bli en liten nedgång under denna period kommer "arbetsöppningar" att uppstå varje år som löne- och tidtjänstemän lämnar arbetskraften eller övergår till andra yrken ", rapporterade BLS och tillade att de med examen eller examen" kommer att ha en fördel på arbetsmarknaden. "Mer än 208 000 anställda var löneverkstäder i maj 2008, enligt BLS.
Förtjänst
Lönekoordinatorer fick en medianlön på vardera från $ 12 till över 21,49 dollar per timme i februari 2010, enligt PayScale.com. Mycket av dessa siffror var baserade på koordinatorens erfarenhet, liksom den bransch där han arbetade. Under tiden rapporterade BLS att lönekoordinatorn fick en medianlön på 34 800 USD per år i maj 2008.
