Om du har många års arbetslivserfarenhet under ditt bälte och du ansöker om en ny position kanske du undrar hur du passar alla dina jobb under de senaste 20 åren till en tvåsidig CV. Svaret är att du inte behöver. Det är i allmänhet bäst att lämna positioner som är 10 eller 15 år gamla.
Nuvarande
Arbetsgivare vill veta vad du har gjort nyligen och om dina färdigheter, utbildning och utbildning speglar industrins och marknadens nuvarande behov. Om du nyligen har jobbat som visar uppdaterad kompetens och jobbet på jobbet som är i samverkan med en arbetsannons krav, lämna av det jobb du hade av gymnasiet som säljer munkar från ditt CV. Det är mycket mindre sannolikt att vara relevant för din nuvarande arbetsgivares behov. Du får då mer utrymme att lägga till detaljer om dina resultat från ditt senaste jobb, vilket är mer benäget att imponera på arbetsgivaren. Du kan också lägga till information om den senaste träningen du har deltagit i för att visa att du är uppe på aktuell teknik och trender i din bransch.
$config[code] not foundRelevant
Du kanske har haft ett jobb i ditt förflutna som är väldigt relevant för det jobb du ansöker om. Du kan inkludera den i ditt CV om du försöker skriva in fältet för ett av dina första jobb. Du kanske också vill lägga till den i ditt CV om du utvecklat färdigheter i det jobbet som specifikt relaterar till det nya jobbet du vill ha. I dessa fall skulle det vara relevant att lägga till ett jobb från 18 år sedan.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingFör gammal
Att visa din arbetserfarenhet från bara de senaste 10 eller 15 åren kan också hjälpa till att "ångra" dig på ditt CV. Arbetssökande som vill bli yngre på sitt CV kan utnyttja den här CV-strategin för att vara mer konkurrenskraftig på arbetsmarknaden. Låt dig inte frestas att inte lista datum överhuvudtaget på ditt CV. Ditt CV ska beskriva din erfarenhet och när du arbetade där exakt.
Ett annat alternativ
Du kan också inkludera endast de senaste fem jobben du har hållit på ditt CV. Fyll i information för var och en som beskriver dina prestationer och de färdigheter som används vid varje jobb. Du fokuserar således ditt CV på positioner du nyligen har hållit, betonar din kompetens genom att notera dina prestationer och avrota ditt CV med varje position du någonsin har haft.
