Efter att ha blivit avfyrade från ett jobb, behåller anställda en viss rättighet när det gäller arbetsplatsen. Detta inkluderar ett antal förmåner som behålls oavsett orsakerna till uppsägning. Dessutom kan vissa avfyringar betraktas som kränkningar av lagliga rättigheter, vilket gör att du kan driva rättsliga åtgärder.
Betydelse
Om du är avskedad från ett jobb, kan arbetsgivaren vanligtvis inte ta dina pensionspengar. Så länge du är etablerad är pensionen din. Om du är delägd, kan bara några av pengarna behållas.
$config[code] not foundfördelar
Sjukförsäkring från ett företag med 20 eller fler anställda ingår i Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act (COBRA). Detta gör att du kan behålla vårdskydd i upp till 18 månader efter uppsägningen.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingFunktioner
Efter att ha blivit avfyrade på grund av uppsägning, stängning eller annan anledning, kan du i allmänhet samla arbetslöshetsersättning. Det enda undantaget från denna regel är om någon avslutas på grund av insubordination eller en överträdelse av företagets policy.
potential
Om du avslutas felaktigt kan du i allmänhet följa kanalerna för en rättegång eller arbeta med facket för bara ersättning. Många kontrakt betraktar emellertid anställda som "vilde" arbetstagare, vilket innebär att de kan avslutas vid ett ögonkontakt av någon anledning.
överväganden
När en anställd avslutas för att vara en visselpipare, åtalar arbetsgivaren en lag som strider mot lagen. Detta sker i allmänhet om du rapporterar brott mot regeringen eller deltar i en utredning eller rättegång.
