Arbetsgivare siktar genom högar av återupptag, plockar de få som står ut. Att skapa ett av dessa standout-CV är en utmaning. Du måste vara koncis och specifik om kompetens och kvalifikationer, samtidigt som du ger en känsla av kompetens. Återuppta mål är viktiga eftersom de vanligtvis är det första en potentiell arbetsgivare läser. Mål för ett jobb som arbetar med barn ska vara jobbsspecifikt och tydligt och markera exakt varför du är den bästa kandidaten till jobbet.
$config[code] not foundKarriärsmål
Tänk på dina långsiktiga karriärmål. Bestäm var du ser dig själv i företaget om fem år och vilka specifika mål du planerar att genomföra under ditt första år med företaget. Har du redan nödvändiga färdigheter för att nå dessa mål, eller behöver du mer träning, erfarenhet eller utbildning? Skriv ett mål som speglar de färdigheter du har för att hjälpa dig att nå dina karriärmål.
Markera färdigheter
Inkludera specifika färdigheter som skulle göra dig oumbärlig för företaget. Undvik att lista kompetenser som inte skulle behövas för den position du söker. En lista över färdigheter som är för bred eller vag kan ge intrycket att du inte förstår den position du ansöker om eller inte har ett äkta intresse för företaget. Värderbara färdigheter för att arbeta med barn omfattar undervisning och coaching erfarenhet, bidragskunskaper, drama färdigheter och en pedagogisk filosofi som främjar individuellt lärande.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by SaplingVar specifik
Målen bör vara arbetsspecifika. Varje CV måste anpassas till den exakta positionen du ansöker om. En position som arbetar med första sorterare skulle motivera olika färdigheter än en position som coachar ett idrottsprogram efter skolan. Inkludera den exakta jobbtiteln du söker, och låt arbetsgivaren veta hur du skulle gynna honom.
exempel
Följande mål skulle vara lämpliga för en sökande som söker en tjänst som arbetar med barn:
Att få en position som en andra klass lärare som kommer att utnyttja mina sju års erfarenhet av lärande och låta mig jobba på ett utbildningsteam.
Söker en vårdgivare med tillsynsansvar som gör att jag kan använda min kunskap om tidig barndomsutveckling.
Att säkra en position som en efterskolans programkoordinator som tillåter mina organisatoriska färdigheter och kärlek för barn att skina.
