eLearning-specialister arbetar för universitet och företag som övervakar online utbildningssystem. De kan till exempel anpassa eLearning-programvaran till ett universitets online korrespondens kurser eller verktyg för lärare att ge ytterligare instruktioner utanför klassen. Vissa branscher behöver utbilda sina anställda om förändringar i företaget eller fältet från tid till annan och en eLearning-specialist kan hjälpa dem att ge denna instruktion enkelt online.
$config[code] not foundUtbildning
eLearning-specialister behöver erfarenhet både inom datorteknik och programvara samt utbildningsteknik. En specialist utvärderar och underhåller eller omformar inlärningssystem, vilket gör dem tillgängliga, flexibla och enkla för användarna. Denna roll innehåller inte ofta skapande av programvara, men specialisten anpassar och författarlektioner med hjälp av befintlig program för lärandehantering, som till exempel Adobes eLearning-lösningar eller Articulate. eLearning-specialister börjar ofta sin karriär genom att få en kandidatexamen i utbildning eller mjukvaruhantering.
Kompetens
En e-lärande specialist behöver erfarenhet av anpassning av programvara och borde veta hur man känner igen potentiella problemfel som kan göra ett program svårt för en nybörjare, en specialitet som kallas instruktionsdesign. En framgångsrik eLearning-specialist har dubbla färdigheter inom programvara för hantering och utbildning. Specialisten behöver förstå hur man engagerar elever på Internet genom att tillhandahålla eLearning-moduler som är relevanta för potentiella elevernas ålders- och färdighetsnivå, till exempel genom att tillhandahålla inlärningsspel för grundstudenter.
Dagens video
Bragt till dig av Sapling Brought to you by Saplingplikter
Det dagliga arbetet hos en e-Learning-specialist kräver att du förstår de önskade inlärningsresultaten och gör den här informationen till att engagera online-innehåll med ett användarvänligt gränssnitt. Specialisten träffas med lärare och proffs för att diskutera de inlärningsformat och test som ska byggas in i ett program. eLearning-specialister kan också leta efter utgivare av läroböcker för att få tillstånd att koppla alla online-innehåll som de tillhandahåller.
Lön och Outlook
Online-inlärningsfältet växer med några av de mest spännande utvecklingarna i realtidssamarbete mellan studenter eller studenter och lärare. För yngre studenter går interaktiva pedagogiska spel in i klassrummet, vilket ger fler möjligheter till en e-lärare. Fältet förväntas växa med 15 procent fram till 2020, eller om genomsnittet för alla jobb i USA. Medianårslön för utbildnings- och utvecklingschefer var 89,170 dollar 2010, enligt U.S. Bureau of Labor Statistics. Personer med specialkompetens och programmeringsförmåga som är anställda av stora företag kan förvänta sig att vara i den högre delen av inkomstkonsolen när de har fått upplevelse på jobbet.
2016 Löninformation för utbildnings- och utvecklingsledare
Utbildnings- och utvecklingschefer uppnådde en median årslön på $ 105.830 i 2016, enligt U.S. Bureau of Labor Statistics. I den låga delen uppnådde utbildnings- och utvecklingscheferna en 25-procents lön på 78.050 dollar, vilket innebär att 75 procent tjänade mer än detta belopp. Den 75: e percentilen lön är 139.260 dollar, vilket innebär att 25 procent tjänar mer. I 2016 var 34 500 anställda i USA som utbildnings- och utvecklingschefer.
