Position Beskrivning av Vice President of Fusioner och förvärv

Fusioner och förvärv är gemensamma affärsmetoder avsedda att öka marknadsandelar och förbättra aktieägaresultatet. När det hanteras ineffektivt kan processen dock leda till fler problem än fördelar. En vice vd för fusioner och förvärv spelar en avgörande roll för att leda M & A-processen, upprättandet av sunda strategier och maximera avkastningen på investeringar.

ansvar

Denna VP leder en due diligence-process i förväg om avtal som skrivs under för att validera att det finns en strategisk passform mellan de berörda företagen. I detta planeringsstadium ingår riskbedömningar och utvärderingar av företag och teknik. Efter beslut har fattats för att fortsätta med M & A-verksamheten leder VP upphandlingsstrukturprocessen som adresserar transformations-, integrations- och efter-fusionsoperationer. Huvudmedlemmarna i den här ledarens team inkluderar kollegor från informationsteknik, personal och ekonomi för att möjliggöra smidiga affärsövergångar.

$config[code] not found

Ledarskaps egenskaper

Diplomati, övertygande förmåga och transformationella ledarskapskvaliteter gör det möjligt för en VD för M & A att leverera ROI-aktieägarna förväntar sig efter att processen är klar. Denna VP måste också ha exceptionella presentations-, kommunikations- och förhandlingsförmåga. Organisations- och tidskompetens förväntas bland företagets ledande lagmedlemmar, tillsammans med etisk och effektiv hantering av känslig, konfidentiell och proprietär information.

Dagens video

Bragt till dig av Sapling Brought to you by Sapling

M & A erfarenhet

Den framgångsrika kandidaten till denna position har lett till analysplanering och projektplanering som är specifik för M & A-händelser, inklusive fördelning av resurser som är ansvariga för affärsverksamhet och ekonomisk modellering. Denna VP är väl rustad att identifiera och avslöja risker som är förknippade med varje projektaktivitet, tillsammans med den potentiella inverkan som varje risk bär på finansiell och affärsnivå.

kvalifikationer

Helst bör en VD för M & A ha minst 10 års erfarenhet av ledarskap, kombinerat med både en företagsekonom och en kandidatexamen i näringsliv, redovisning eller ekonomi. En stark ekonomisk bakgrund är ett måste, och preferenser kan ges till kandidater som innehar legitimationsuppgifter som certifierade revisorer. Hyrande företag kan också leta efter utbildning och erfarenhet av projektledning.