25 tips när du letar efter en företagsutvecklare

Mobila appar förändrar hur företag kommunicerar och marknadsför sina kunder. Att ha en väl utformad och användbar mobilapp för ditt företag kan vara en stor tillgång. Men du måste hitta rätt professionella för att skapa den.

Om du tittar på att anställa en företagsapputvecklare för att skapa en dedikerad mobilapp för ditt företag, ta en titt på dessa tips först.

Hyr en företagsutvecklare

Se till att du faktiskt behöver en app

Att ha en app för ditt företag kan låta som en rolig idé. Men om det inte kommer att vara användbart för kunder kan det vara ett dyrt misstag. Så innan du anställer en företagsapplikator, överväga om du bara har en mobilvänlig webbplats kan vara tillräcklig för dina behov.

$config[code] not found

Jon-Mikel Bailey från Wood Street, Inc. sa i ett email till Small Business Trends, "På Wood Street spenderar vi mer tid på att prata människor ur apps än i dem. Inte för att vi inte vill utforma appar men för att vi inte bygger för att bygga något som vår kund inte behöver. "

Se till att dina kunder kommer att använda den

Om du inte är säker på om dina kunder faktiskt ska använda den app du har i åtanke, kan det vara en bra idé att göra någon marknadsundersökning först. Genom att prata med kunder kan du också få några idéer för vad de vill ha i en app om de anser att det är nödvändigt. Och det kan påverka vilken typ av utvecklare du väljer att hyra också.

Konsultera experter i webbutveckling

Experter i webbdesign och användarupplevelse kan också hjälpa dig att styra ditt beslut. Även om du inte har bestämt dig för en företagsapplikationsutvecklare ännu, prata med några personer eller till ditt webbutvecklingsteam för att se om de tycker att en mobilapp är nödvändig. Bailey säger, "Att designa en app för att säga att ditt företag har en app är slöseri med tid och pengar. En expert kommer att vara bättre rustad för att få dig till någon form av avkastning på investeringar - oavsett om det är pengar, marknadsandel eller varumärkeskännedom. "

Se till att din app löser ett problem för kunderna

Om folk ska faktiskt använda din app måste du ge dem en anledning att göra det. Vad kan din app erbjuda att din webbplats inte kan, och att inget annat företag gör så bra som du? Att ha ett huvudsyfte för din app i åtanke innan du anställer någon för att skapa den kan hjälpa processen oerhört.

Skapa något som kompletterar din webbplats

Eftersom en app liknar en webbplats, men bara byggd för en specifik mobilplattform, borde det vara något som kompletterar eller fungerar med din huvudsakliga webbplats.

Prova din webbutvecklare först

Av den anledningen kan det vara fördelaktigt att gå direkt till de personer som sammanställer din webbplats i första hand. De är bekanta med ditt företag och din webbplats. Och om du var nöjd med erfarenheten av att arbeta med dem på det projektet, är du sannolikt lika nöjd när du arbetar med dem för att bygga en app. Se bara till att apputveckling är något de faktiskt erbjuder och har erfarenhet av.

Var försiktig med kataloger

Det finns några online kataloger av apputvecklare där ute om du inte vet var du ska börja din sökning. Men att vara upptagen på en av dessa kataloger betyder inte nödvändigtvis att utvecklaren är ansedd. Så gör din forskning om du ska åka den vägen. Bailey säger, "Jag är säker på att det finns välrenommerade kataloger och noteringswebbplatser där ute men du vet fortfarande inte om företagen på deras lista verkligen har blivit kända."

Söka ut hänvisningar

Istället anser Bailey att en bättre rutt skulle vara att nå ut till andra företagsägare och se om de har förslag till en företagsutvecklare för affärer som de har använt och varit nöjda med. Han säger, "Nå ut på platser som LinkedIn för att se om någon skulle rekommendera en appdesigner och varför. En hänvisning är fortfarande en av de bästa och mest pålitliga resurserna för att hitta kvalitetsleverantörer, så länge du litar på källan. "

Bygg för plattformen / dina kunder Använd

Självklart borde en företagsapputvecklare du anställer ha erfarenhet av att bygga för den plattform som du vill använda för din app. Om du vet att de flesta av dina kunder använder Android-telefoner, är det förmodligen den typ av utvecklare du behöver. Om du vill ha något byggt för både Android och iOS, hitta en utvecklare som arbetar med båda.

Förstå användarupplevelsen

En bra designer ska kunna förstå den erfarenhet som du vill skapa för dina användare. Men de bör också vara väl kända för att skapa den typen av användarupplevelse.

Bestäm av Appens huvudsyfte

En del av att skapa den erfarenheten fokuserar på den enda saken som din app gör bättre än någonting annat. Vad är det som dina kunder är mest troliga att göra med din app? Det borde vara huvudfokus. Om din utvecklare förstår det och har visat förmågan att göra det i andra appar har du troligen funnit en bra. Bailey säger, "Appdesignern behöver förstå att en bra app måste göra en sak mycket bra istället för en massa saker okej."

Försök inte lägga till för många funktioner

När du har hittat den ena funktionen som din app ska fokusera på, låta resten falla till bakgrunden. Det betyder inte att din app inte kan ha andra funktioner, men de behöver inte alla vara synliga på huvudskärmen. En telefonskärm har inte för mycket utrymme för röran.

Granska alltid din utvecklares forskning

Du bör också titta på din utvecklares historia med att undersöka appar. Om de ska kunna skapa något helt unikt för dig, måste de kunna räkna ut vad som finns där ute i din bransch. Bailey säger, "De måste kunna se vad tävlingen är för din appidé och om det efter det att det har identifierats är det fortfarande en bra strävan att bygga appen."

Kontrollera alltid utvecklarens referenser

För att få reda på om tidigare kunder har varit nöjda med utvecklarens arbete, bör du kolla deras referenser. Se om de har testimonialer listade på deras hemsida eller bara fråga dem för några tidigare klienter du kan kontakta.

Fråga om deras tidigare framgångar

Du kan också lära dig mycket av att prata med utvecklarna själva. Ta reda på om de apps som de tycker är mest framgångsrika och varför. Om de tar upp saker som användarupplevelse och undersöker konkurrenter, har du sannolikt funnit någon som kommer att arbeta för dig.

Titta på exempel på deras arbete

Förutom att bara ta reda på om klienterna var nöjda med en utvecklare, borde du också titta på arbetet själv. Är det liknande i stil med vad du ser för ditt varumärke? Är det kvalitetsarbete som du förväntar dig?

Bli inte hung upp på visuella detaljer

Medan visuella är viktiga är det något som enkelt kan ändras och anpassas för varje klient. Så när du tittar på en utvecklars portfölj, skriv inte nödvändigtvis av dem eftersom färgerna eller andra designelement inte är din smak, eftersom det troligtvis var precis vad den specifika kunden ville ha. I stället fokusera mer på användbarhet och övergripande erfarenhet.

Titta på appar som de har utformat inom din bransch

Du kan lägga lite mer vikt på de appar som är relevanta för din bransch eller större appfunktion men. Om en designer har visat att de framgångsrikt kan bygga en app som åtminstone något liknar vad du letar efter är det ett positivt steg. Bailey säger, "En bra appdesigner ska kunna utveckla vilken typ av app som helst. Med det sagt är det en bra idé att se exempel på deras mönster. Fråga också om de har kunder i din bransch, även om de inte var appklienter och var webbdesign eller utvecklingskunder. "

Hitta en utvecklare med vilken du kommunicerar väl

Kommunikation är också en annan viktig del i processen. Du måste nästan säkert gå fram och tillbaka med idéer och revisioner. Så du behöver hitta en utvecklare som hör dig och kommunicerar sina egna poäng effektivt med dig också.Din första kontakt med varje företagsapplikationsutvecklare bör ge dig en sorts idé om du kommer att bli en bra match.

Ha en idé hur du vill att processen ska gå

Du bör också tänka på hur du vill att processen ska gå och hur du bäst arbetar med en utvecklare. Gillar du att kunna bara skicka idéer över när du tänker på något eller vill du hellre skapa specifika möten för att diskutera de här sakerna? Ta reda på vilken process som fungerar bäst för dig och hitta en utvecklare som är bekväm med det.

Men fråga om deras process också

Alternativt kanske du vill anställa en utvecklare baserat på deras arbete och andra faktorer och bara låta dem arbeta men de får mest ut. Ta reda på om processen först och se till att det är något du är bekväm med.

Tänk på din tidsram

Du måste också tänka på tidsramen som du har för att skapa din app. Om du har ett specifikt datum för frisläppande, som en som skulle sammanfalla med ett stort lanseringsdatum, måste du hitta en utvecklare som kommer att arbeta med den tidsfristen.

Leta alltid inte efter det lägsta priset

Priset bör vara ett övervägande, som det är med de flesta saker i affärer. Men bra app-utvecklare tar ut vad de gör av en anledning. Om du går med ett lågt budgetalternativ kan det visa för dina kunder som använder appen.

Var säker på att diskutera ägande av appen

Innan du samtycker till att arbeta med en viss företagsutvecklare, borde du ha ett tydligt kontrakt som anger ägande av appen när den är klar. Om du vill att ditt företag ska vara i full kontroll, har det tydligt stavat ut.

Kontrollera att den färdiga produkten är en viktig resurs

Sammantaget bör en bra affärsutvecklare vara någon som har en tydlig vision för företagets app. Framgångsrika apps är de som människor kommer tillbaka till om och om igen. Håll alltid det i åtanke när du anställer en apputvecklare. Bailey säger, "En framgångsrik webbplats måste vara en resurs för målgruppen. En app är inte annorlunda. Du vill att din app ska vara något som användaren kommer att stifta till sin startsida och få tillgång till regelbundet. Kommer din vara den appen? Om inte, kanske du vill gå tillbaka till ritbordet. "

Appfoto via Shutterstock

8 kommentarer ▼