Med stora företag som inte går upp till plattan som "skapare" har småföretagare varit under ett mikroskop, med undersökningar och undersökningar övervakar våra anställningsåtgärder och avsikter så nära som Punxsutawney Phil tittar på Groundhog Day.
För vad som verkar som eoner har det varit liten förändring i småföretagens avsikt att anställa. Men nu ser det ut att vi äntligen kan se lite ljus i slutet av tunneln. En nyligen genomförd Gallup / Wells Fargo-undersökning pekar på småföretagens planer på att anställa som det bästa de har varit sedan januari 2008-det vill säga tillbaka innan lågkonjunkturen började.
Nästan en fjärdedel (22 procent) av de små företagen berättade för Gallup att de planerar att öka det totala antalet jobb hos sina företag under de kommande 12 månaderna. endast 8 procent förväntar sig att antalet ska minska.
Mer bra nyheter: Småföretag har visat stor motvilja att begå fulltidspersonal under lågkonjunkturen. Men i den senaste undersökningen har preferenser flyttats tillbaka till var de låg före lågkonjunkturen. Något mer än en fjärdedel (26 procent) av småföretagare säger att de föredrar att anställa heltidsanställda, 36 procent säger att de skulle föredra deltidsanställda och 36 procent sa att de hellre skulle lägga till tillfälliga eller kontraktsarbetare. Det är samma preferenser som i januari 2008.
Gallups positiva resultat bekräftas av den senaste Citibank småbedömningsundersökningen, som visar att småföretagarnas anställningsintentioner högst har varit i två år. Över 25 procent av de undersökta småföretagen avser att öka sina fasta heltidsanställda i år. Det är en ökning med 12 procent från januari 2011 och en ökning med 9 procent under de senaste sex månaderna. Dessutom planerar 22 procent att sätta på heltidsarbetare på säsongsbasis.
Majoriteten (71 procent) av de undersökta i Citibankrapporten planerar att hålla sin personal i samma storlek, men det betyder inte att deras utsikter är negativa. Fyrtiofem procent säger att de kommer att arbeta längre timmar själva och 40 procent förväntar sig att deras nuvarande anställda blir mer produktiva - alla goda tecken på att verksamheten plockar upp, även om anställningsplanerna ännu inte har hållit fart.
Men är småföretag hyra planer bara paj i himlen? Småföretagare i Gallupundersökningen var betydligt mer negativa när de bad om att de skulle reflektera över hur mycket anställning de faktiskt gjorde under det gångna året. Under 2011 minskade cirka 22 procent jobb medan 13 procent ökade dem. Gallup-rapporten säger:
"Sedan 2008 års globala ekonomiska kollaps har nettoprocenten av småföretagarnas självrapporterade faktiska jobbtillväxt jämfört med nedskärningar i allmänhet varit negativ, även när småföretagare säger att de är mer benägna att växa än kontrakt."
Jag tror inte att dessa planer är rördrömmar, men jag tror att småföretag väntar på rätt tid att begå sig att anställa. Resultatet av Citibank-undersökningen ger mig upp: Sammantaget är småföretagare säkra, 87 procent säger att de tror att 2012 kommer att vara bättre än eller detsamma som 2011. Nästan hälften säger att de är "redo att växa när förhållandena är rätt". Och ytterligare 33 procent tror att deras företag kommer att växa snabbt eller måttligt under 2012.
Är du så säker som företagare i dessa undersökningar? Ska du säkerhetskopiera din optimism genom att hyra?
Thumbs Up Photo via Shutterstock
6 kommentarer ▼
