Om du önskar "kryssränta" eller ändra ditt jobb i U. S. Navy, se Kapitel 1440-010, Navy Personnel Manual, direktivet som beskriver kraven och kvalifikationerna som behövs. Reglerna för överkorsning i marinen varierar beroende på många faktorer, men din kommandovårdsrådgivare / Navy Career Counselor kommer att kunna ge de exakta svaren för varje enskild situation.
Verifiera att du uppfyller minimikraven för att ansöka om ändring av ditt Navy-jobb enligt Navy Personnel Manual kapitel 1440-010. Några av dessa krav och kvalifikationer inkluderar följande: -Having tjänade minst 24 månader i din nuvarande skattesats (jobb) -Har tjänat mindre än 12 år i US Navy eller Navy Reserve-Du måste vara en Petty Officer 1st Class (PO1) eller under -Du måste ha noll icke-rättslig bestraffning (NJP) inom de senaste 18 månaderna -Du måste rekommenderas av din befälhavare (CO)
$config[code] not foundMöt med din kommandokod (COC) för att informera dem om din avsikt att begära att kryssränta. Din kommandokod planerar ett möte för dig och din chefsrådgivare / rådgivare för marinens karriär för att kontrollera att du uppfyller kraven för att kryssränta och se till att du förstår allt som är nödvändigt för att ta detta steg.
Fyll i en Enlisted Personal Action Request Form 1306/7 för att formellt begära att kryssränta till det jobb du söker. Den färdiga 1306/7 kommer att skickas via din kommandokedja; Om du godkänns av din befälhavare kommer begäran att skickas till Navy Personnel Command för ett slutgiltigt beslut baserat på Navyens behov vid den tiden.
Fyll i all nödvändig utbildning (till exempel en "A" -skola) som kan krävas för att fullständigt slutföra ditt jobbändring när din 1306/7 är tillbaka till ditt kommando med din korsgodkännande.
Tips
Din befälhavarerådgivare / Navy Career Counselor är kontaktpunkten för att be om att byta jobb (cross-rate). Denna rådgivare kommer att vara den bästa personen att begära information om processen och svara på eventuella frågor som du kan ha på vägen.
